佛山照明 144人分享
佛山照明 144人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了佛山照明工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀佛山照明的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佛山照明福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
m_13674******
佛山照明 | 業(yè)務(wù)支持
購買五險一金；年假按購買社保的工齡算；加入工會后，節(jié)日發(fā)放的禮品挺豐富的，還能選套餐。病假按70元/天算，這個有點(diǎn)摳。
游戲kkk
佛山照明 | 2d出圖技術(shù)員
公司有公寓，上下班有接送，公積金部分交的比較少，是按基本工資繳納的，有工會，入會后中秋節(jié)假日有禮品
在佛山照明工作的人86%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佛山照明社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佛山照明工作的人10%的反饋不清楚,53%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佛山照明住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4666 | 5000 | 4000 |
| 內(nèi)勤銷售助理 | 3500 | 4500 | 2500 |
| 1行政文員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 業(yè)務(wù)支持 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 研發(fā)部技術(shù)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶
佛山電器照明股份有限公司 | 3g銷售代表
2年，500元，完善，但有點(diǎn)混亂，業(yè)務(wù)不知道獎勵怎么算的，沒有就是沒有，看運(yùn)氣，基本不加班，官僚主義明顯，能學(xué)到一些東西，但是不多，全靠自己體會，領(lǐng)導(dǎo)比較友好，人員變動不大。
游戲kkk
佛山照明 | 2d出圖技術(shù)員
一般一年兩年，具體看個人。漲幅也要看具體的職位，百分5到百分20或者更多也有可能，體系還不是很健全。
職朋用戶
佛山電器照明股份有限公司 | 3g銷售代表
任務(wù)完成就有，根據(jù)任務(wù)完成情況分析，根據(jù)公司制度發(fā)放，薪酬制度，員工執(zhí)行情況分析，一般情況下發(fā)放1-2個月的基本工資金額，全額年前發(fā)放，年底放假前發(fā)放，基本如此，工資不會拖欠。
m_13674******
佛山照明 | 業(yè)務(wù)支持
有年終獎；按部門績效加個人績效綜合計(jì)算，有的部門挺高的，有的部門超低，主要還是看部門整體工作完成度；一般過年前發(fā)放。
在佛山照明工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,19%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佛山照明是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在佛山照明工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上佛山照明周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9766327
佛山照明 | 內(nèi)勤銷售助理
同崗位之間工資相差大，可能跟入職機(jī)遇有關(guān)；普通人沒啥晉升機(jī)會，升得也是一些關(guān)系話或者擦領(lǐng)導(dǎo)皮鞋的，不給年輕人機(jī)會，小領(lǐng)導(dǎo)還要把技術(shù)人員那去當(dāng)文員使，大材小用
職朋9680192
佛山照明 | 技術(shù)員
那種車間的不知道，在偏技術(shù)的崗位，剛剛進(jìn)去高不了，轉(zhuǎn)正給個稅前5000差不多了，偏國企性質(zhì)，懂的都懂，說句難聽的，想做大做強(qiáng)除非你真的強(qiáng)到無可比擬，工資總體是偏低的。
職朋9680192
佛山照明 | 技術(shù)員
還不錯（這不包括車間，流水線什么的，這個我不了解）；領(lǐng)導(dǎo)方面都還好，個人主觀上是這么認(rèn)為的，遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)也要看你自己運(yùn)氣。
老楊樓下
佛山照明 | 渠道銷售主管
國企，比較穩(wěn)定，同事之間比較和諧，直接領(lǐng)導(dǎo)不錯，就是待遇低，在行業(yè)內(nèi)沒有競爭力，人員流動性大
職朋9766327
佛山照明 | 內(nèi)勤銷售助理
節(jié)奏慢、加班 沒補(bǔ)助調(diào)休為主 ，算下來假期多；一般準(zhǔn)時、看自己手上工作的情況；領(lǐng)導(dǎo)也不怎么管你，應(yīng)屆生來其實(shí)學(xué)不到東西的
m_13674******
佛山照明 | 業(yè)務(wù)支持
工作節(jié)奏自己把控，在可控范圍內(nèi)完成即可。下班基本準(zhǔn)時，偶爾需要加班，加班可申請調(diào)休，沒有加班費(fèi)。
職朋9766327
佛山照明 | 內(nèi)勤銷售助理
不大 躺平 魚塘；壓力、工資不漲，物價房價在漲；底層人不漲，我看了2023年佛山照明公布的人均收入薪酬11萬，我敢肯定大部份人都沒有，可笑了；
bigell
佛山電器照明股份有限公司 | ee采購管理師
工資低 活多，每天有做不完的事，過的很充實(shí)，好像一天天過的很快，但是沒有什么提升，機(jī)械的重復(fù)著昨天的工作