知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江移動工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江移動的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江移動福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
╰’小草
浙江移動 | 項目經(jīng)理
基本只招本地生,然后本地的又不提供住房公寓,真的有意思,有公積金,五險,企業(yè)年金,不時會有些生活用品發(fā)放
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡(luò)維護員
無住房補助,但有交通補貼,住房公積金,企業(yè)年金,補充醫(yī)療保險等,有五險。如果公司業(yè)績好,會額外發(fā)一些。
在浙江移動工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江移動社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在浙江移動工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江移動住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術(shù)崗 | 5000 | 5000 | 5000 |
暴風
浙江移動 | 產(chǎn)品經(jīng)理
每年漲點工齡上去,根據(jù)績效,分位值上去會同步,公司薪酬體系完善,競聘機會多,工作氛圍好,工作環(huán)境舒適,
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡(luò)維護員
有的,這個要看公司業(yè)績,業(yè)績好的話就發(fā)的多,業(yè)績不好就發(fā)的少,一般在每年最后一個月發(fā)。,一般能發(fā)個3萬左右。
在浙江移動工作的人63%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江移動是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在浙江移動工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上浙江移動周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
╰’小草
浙江移動 | 項目經(jīng)理
5天年假,雙休,基本準時下班,加班看領(lǐng)導,經(jīng)常會周末找你做事情,國企穩(wěn)定領(lǐng)導一般也不會太為難
微涼
浙江移動 | 網(wǎng)絡(luò)維護員
國企公司節(jié)奏相對來說比較慢,沒有私企工作強度那么大,下班基本準時,基本不加班,周末偶爾有加班,但加班沒有補助。