浙商證券 200人分享
浙商證券 200人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙商證券工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙商證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解浙商證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9550908
浙商證券 | 投行
實(shí)習(xí)的話沒(méi)有正式的工資，不過(guò)會(huì)給一個(gè)飯卡每月800塊錢(qián)直接打卡里。除了食堂吃飯消費(fèi)還可以在小賣(mài)部和食堂訂購(gòu)東西。出差到項(xiàng)目上都報(bào)銷(xiāo)無(wú)其他開(kāi)銷(xiāo)
yd
浙商證券 | 研究所實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生工資不太高，滿一定期限會(huì)有500元補(bǔ)助/月，不過(guò)券商研究所實(shí)習(xí)很多都是小黑工，主要是學(xué)東西，錢(qián)不重要
在浙商證券工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙商證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙商證券工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙商證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 理財(cái)顧問(wèn) | 3042 | 10000 | 1400 |
| 實(shí)習(xí)生 | 783 | 800 | 750 |
| ib客戶(hù)經(jīng)理 | 12000 | 20000 | 4000 |
| 投行人員 | 12000 | 12000 | 12000 |
李蓉
浙商證券 | vip理財(cái)專(zhuān)員
每半年考核一次，能不能漲工作看個(gè)人業(yè)績(jī)考核，工資漲幅每月500元-1000元不等，薪酬體系還是完善的，畢竟是上市公司。
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浙商證券 | 投行經(jīng)理
每年調(diào)職級(jí)，薪水構(gòu)成主要靠獎(jiǎng)金，薪酬體系比較完善，如果能夠堅(jiān)持到較高級(jí)別，工資較高，不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)
李蓉
浙商證券 | vip理財(cái)專(zhuān)員
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，一般年終獎(jiǎng)都是中臺(tái)，后臺(tái)同事才有，前臺(tái)銷(xiāo)售人員沒(méi)有年終獎(jiǎng)這一說(shuō)，每個(gè)月有一筆風(fēng)險(xiǎn)金扣下來(lái)，到最后不出風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，第二年會(huì)發(fā)
翁威
浙商證券 | 交易員
有，底薪低。獎(jiǎng)金看業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好，獎(jiǎng)金多，業(yè)績(jī)不好獎(jiǎng)金少。年末發(fā)，數(shù)額大的話分很多期付款，正常的話就一筆給你。
在浙商證券工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙商證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙商證券工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,58%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙商證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9550908
浙商證券 | 投行
投行出差到項(xiàng)目上的話看住的遠(yuǎn)近，基本是早8出發(fā)到晚8點(diǎn)結(jié)束，也可能會(huì)更晚結(jié)束。省內(nèi)項(xiàng)目偏多所以可以周一上午出發(fā)到項(xiàng)目上然后周五下午回家。
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浙商證券 | 投行部實(shí)習(xí)生
投行當(dāng)然經(jīng)常加班，隨時(shí)被call啊。boss自己加班很厲害，可以不睡覺(jué)那種。實(shí)習(xí)生也要幫忙到很晚，想要留用的心甘情愿更晚吧。
職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生
通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)生，暫不明內(nèi)部職級(jí)
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浙商證券 | 機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)
業(yè)績(jī)壓力挺大，狼性文化主導(dǎo)。對(duì)傭金打分比較aggressive。因?yàn)橐焖侔l(fā)展站穩(wěn)腳跟，首先從業(yè)績(jī)?nèi)胧?，所以?duì)傭金收入這一塊比較看重。
職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生
節(jié)奏還行，準(zhǔn)時(shí)，偶爾加班，補(bǔ)貼不明。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。
翁威
浙商證券 | 交易員
看崗位吧。有的崗位蠻辛苦的，有的就很輕松。老板都很nice。上下班這些肯定記考勤的，沒(méi)有加班補(bǔ)助。周末不用加班
職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生
作為實(shí)習(xí)生壓力尚可，工作比較緊湊時(shí)會(huì)有一定壓力。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過(guò)日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。
yd
浙商證券 | 研究所實(shí)習(xí)生
沒(méi)有什么外部的壓力，但如果以后向往這個(gè)方向發(fā)展，就需要很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，所以壓力主要來(lái)自于自己