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浙商證券 200人分享

浙商證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-31 23:36:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙商證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙商證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙商證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙商證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9550908
浙商證券 | 投行

實(shí)習(xí)的話沒有正式的工資,不過會(huì)給一個(gè)飯卡每月800塊錢直接打卡里。除了食堂吃飯消費(fèi)還可以在小賣部和食堂訂購東西。出差到項(xiàng)目上都報(bào)銷無其他開銷

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浙商證券 | 研究所實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生工資不太高,滿一定期限會(huì)有500元補(bǔ)助/月,不過券商研究所實(shí)習(xí)很多都是小黑工,主要是學(xué)東西,錢不重要

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙商證券工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙商證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙商證券工作的人5%的反饋不清楚,65%的反饋有,28%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙商證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
理財(cái)顧問3042100001400
實(shí)習(xí)生783800750
ib客戶經(jīng)理12000200004000
投行人員120001200012000

所有浙商證券工資待遇(共63條)

工資漲幅

浙商證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

李蓉
浙商證券 | vip理財(cái)專員

每半年考核一次,能不能漲工作看個(gè)人業(yè)績考核,工資漲幅每月500元-1000元不等,薪酬體系還是完善的,畢竟是上市公司。

Eraser
浙商證券 | 投行經(jīng)理

每年調(diào)職級(jí),薪水構(gòu)成主要靠獎(jiǎng)金,薪酬體系比較完善,如果能夠堅(jiān)持到較高級(jí)別,工資較高,不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)不錯(cuò)

年終獎(jiǎng)

浙商證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

李蓉
浙商證券 | vip理財(cái)專員

沒有年終獎(jiǎng),一般年終獎(jiǎng)都是中臺(tái),后臺(tái)同事才有,前臺(tái)銷售人員沒有年終獎(jiǎng)這一說,每個(gè)月有一筆風(fēng)險(xiǎn)金扣下來,到最后不出風(fēng)險(xiǎn)問題,第二年會(huì)發(fā)

翁威
浙商證券 | 交易員

有,底薪低。獎(jiǎng)金看業(yè)績,業(yè)績好,獎(jiǎng)金多,業(yè)績不好獎(jiǎng)金少。年末發(fā),數(shù)額大的話分很多期付款,正常的話就一筆給你。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙商證券工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙商證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙商證券工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,58%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙商證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

浙商證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9550908
浙商證券 | 投行

投行出差到項(xiàng)目上的話看住的遠(yuǎn)近,基本是早8出發(fā)到晚8點(diǎn)結(jié)束,也可能會(huì)更晚結(jié)束。省內(nèi)項(xiàng)目偏多所以可以周一上午出發(fā)到項(xiàng)目上然后周五下午回家。

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浙商證券 | 投行部實(shí)習(xí)生

投行當(dāng)然經(jīng)常加班,隨時(shí)被call啊。boss自己加班很厲害,可以不睡覺那種。實(shí)習(xí)生也要幫忙到很晚,想要留用的心甘情愿更晚吧。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

浙商證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生

通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)生,暫不明內(nèi)部職級(jí)

工作氛圍

浙商證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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浙商證券 | 機(jī)構(gòu)銷售實(shí)習(xí)

業(yè)績壓力挺大,狼性文化主導(dǎo)。對(duì)傭金打分比較aggressive。因?yàn)橐焖侔l(fā)展站穩(wěn)腳跟,首先從業(yè)績?nèi)胧?,所以?duì)傭金收入這一塊比較看重。

工作節(jié)奏

浙商證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生

節(jié)奏還行,準(zhǔn)時(shí),偶爾加班,補(bǔ)貼不明。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。

翁威
浙商證券 | 交易員

看崗位吧。有的崗位蠻辛苦的,有的就很輕松。老板都很nice。上下班這些肯定記考勤的,沒有加班補(bǔ)助。周末不用加班

工作壓力

浙商證券工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9736476
浙商證券 | 行研實(shí)習(xí)生

作為實(shí)習(xí)生壓力尚可,工作比較緊湊時(shí)會(huì)有一定壓力。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。通過日常實(shí)習(xí)得到面試機(jī)會(huì)。

yd
浙商證券 | 研究所實(shí)習(xí)生

沒有什么外部的壓力,但如果以后向往這個(gè)方向發(fā)展,就需要很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,所以壓力主要來自于自己

相關(guān)行業(yè)工資
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