四季青 9人分享
四季青 9人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四季青工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四季青的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四季青福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在四季青工作的人28%的反饋有社保(5險(xiǎn)),42%的反饋都沒(méi)有,28%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四季青社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四季青工作的人28%的反饋不清楚,14%的反饋有,57%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四季青住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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詹詹111
四季青 | 營(yíng)業(yè)員
公司一般一年漲一次工資 漲一次是五百，公司薪酬體系很完善的哦 按時(shí)發(fā)放工資，不壓工資，有時(shí)候還會(huì)提前給工資，這點(diǎn)很好
詹詹111
四季青 | 營(yíng)業(yè)員
公司每年有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)第一年是五千，第二年也是五千，第三年是一萬(wàn)，年終獎(jiǎng)是在年底放假時(shí)候發(fā)
在四季青工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四季青是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四季青工作的人40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四季青周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9577239
四季青 | 藥房
崗位不錯(cuò)，晉升機(jī)會(huì)不錯(cuò)，剛?cè)肼?000，隨著職稱及評(píng)審掛鉤，工資不高。。。。。。 根據(jù)自己業(yè)務(wù)能力，能力強(qiáng)者可以把別人的飯也可以給搶了……
職朋9577239
四季青 | 藥房
氛圍緊張，內(nèi)部團(tuán)隊(duì)勾心斗角。 生活上：指手畫腳 工作上：教學(xué)質(zhì)量有待提高 工作累點(diǎn)不怕，可怕的是讓人心累。。。。。。