金果物流 16人分享
金果物流 16人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金果物流工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金果物流的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解金果物流福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
柏木
衡陽金果物流有限公司 | 銷售管培生
過年的時(shí)候公司會發(fā)年貨，交通補(bǔ)助有，公積金需要在公司干兩三年才會交，一開始不會交，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)
在金果物流工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金果物流社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在金果物流工作的人40%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金果物流住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
柏木
衡陽金果物流有限公司 | 銷售管培生
有的，一般是根據(jù)你的每個(gè)月工資水平來，具體多少我也不清楚，因?yàn)槲以诠敬臅r(shí)間不長。一般是過年前的那幾天發(fā)
在金果物流工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金果物流是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在金果物流工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金果物流周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Crystal
金果物流 | 行政文員
經(jīng)理，主管，經(jīng)理助理，倉管員，配送，司機(jī)，晉升很難，主管扣完三千出頭，經(jīng)理四千多，下面文職后勤就兩千多
Crystal
金果物流 | 行政文員
公司人物關(guān)系有點(diǎn)復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)對待員工一般，工作事情多，偶爾會有加班的情況，福利還可以，發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)，休息六天
柏木
衡陽金果物流有限公司 | 銷售管培生
工作節(jié)奏比較輕松，壓力不大，我做的是銷售，下班時(shí)間很自由，基本上是自己定，就上班需要打個(gè)卡，分大小周，沒有加班補(bǔ)助