環(huán)保局 34人分享
環(huán)保局 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了環(huán)保局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀環(huán)保局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解環(huán)保局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在環(huán)保局工作的人86%的反饋有社保(5險),13%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)保局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在環(huán)保局工作的人85%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)保局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
環(huán)保局 | 網(wǎng)格員
沒有漲工資，也不知道多久長一次工資，快干三年了，看看到時候續(xù)簽合同漲不漲工資吧，工資薪酬體系不完整?。。。。。。。。。。。。?！
職朋用戶
環(huán)保局 | 網(wǎng)格員
無年終獎，每月固定工資，有取暖補(bǔ)貼和防暑降溫費，工會中秋和活過年的時候會發(fā)些福利，米面糧油的?。。。。。。。。。?？?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?/p>
在環(huán)保局工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)保局是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在環(huán)保局工作的人4%的反饋周日經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)保局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
墨初。
環(huán)保局 | 勞務(wù)派遣工
單位的崗位級別和一般的事業(yè)單位一樣，單位晉升只能參加考試，一般級別工資應(yīng)該是差500-1000左右吧，這個具體沒有問過，希望可以幫助。
辰星12138
環(huán)保局 | 實習(xí)生
從技術(shù)員到科室負(fù)責(zé)人到領(lǐng)導(dǎo)級別，聘用人員沒有晉升機(jī)會，爭取考入編制。工資按等級晉升，才開始比較低。
鄭鄭2020
環(huán)保局 | 網(wǎng)格員
分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)府工作，一屋6個人，都是網(wǎng)格員，氛圍還是不錯的，輕松，領(lǐng)導(dǎo)都還挺好，就是政府主管環(huán)境這塊的領(lǐng)導(dǎo)就是主管領(lǐng)導(dǎo)。
墨初。
環(huán)保局 | 勞務(wù)派遣工
在這個單位工作節(jié)奏可以，一般上午會比較忙，中午會有午休時間，下午會比較輕松，一般下班很準(zhǔn)時，周末基本不加班，不過沒有加班補(bǔ)助。
墨初。
環(huán)保局 | 勞務(wù)派遣工
在這工作兩年了，日常工作壓力不大，環(huán)境不錯，單位人很好，只是工資有些少，針對現(xiàn)在社會生活情況，生活有些拮據(jù)，所以如果不缺錢，這個工作可以。