政府事業(yè)單位 23人分享
政府事業(yè)單位 23人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了政府事業(yè)單位工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀政府事業(yè)單位的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解政府事業(yè)單位福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在政府事業(yè)單位工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒(méi)有,20%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上政府事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在政府事業(yè)單位工作的人20%的反饋不清楚,60%的反饋有,20%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上政府事業(yè)單位住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 科員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 一科科員 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋用戶(hù)
政府事業(yè)單位 | 工程師
隨著國(guó)家事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)上漲，沒(méi)有太大的幅度，還要看你的職稱(chēng)是初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，還有相應(yīng)職稱(chēng)的任職年限等等。相對(duì)穩(wěn)定。
渡潮生
政府事業(yè)單位 | 一般執(zhí)法人員
按級(jí)別啦，按資排位，一年過(guò)去漲幾十到一百。熬到頭就還不錯(cuò)，另外退休金很高。比較穩(wěn)定，比較適合本地人~~~~~~~~~~~
渡潮生
政府事業(yè)單位 | 一般執(zhí)法人員
第二年的春天發(fā)，看每個(gè)單位的考核結(jié)果怎么樣，基本大單位會(huì)比較多，四大家估計(jì)5萬(wàn)多。所以該市盡量去比較好的單位
在政府事業(yè)單位工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上政府事業(yè)單位是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在政府事業(yè)單位工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上政府事業(yè)單位周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
李芃霏[太陽(yáng)]
政府事業(yè)單位 | 一般會(huì)計(jì)人員
初級(jí)職稱(chēng)，晉升機(jī)會(huì)還可以，普通人正科到頭了。中級(jí)4千左右，高級(jí)不到5千。東北經(jīng)濟(jì)落后，人才流失嚴(yán)重，獎(jiǎng)金減了又減。
Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員
事業(yè)單位，全國(guó)雷同。崗位級(jí)別科員，主任科員，副科，正科。晉升機(jī)會(huì)比較少，而且論資排輩比較嚴(yán)重。每個(gè)工資等級(jí)之間差個(gè)五百左右吧。
李芃霏[太陽(yáng)]
政府事業(yè)單位 | 一般會(huì)計(jì)人員
氛圍還好，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，不過(guò)提升空間有限，工作量繁雜，待遇整體不高。有來(lái)哈爾濱的慎重考慮，年輕人盡量多去闖闖，不要留下遺憾。
Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員
節(jié)奏慢，能準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，一般情況沒(méi)有補(bǔ)助，所以喜歡清閑的人可以去工作。享受生活的時(shí)間還是有的。沒(méi)事兒可以看看書(shū)健健身什么的。
飛魚(yú)
政府事業(yè)單位 | 科員
還好，早上9點(diǎn)上班，晚上5點(diǎn)半下班，基本準(zhǔn)點(diǎn)下班，偶有加班，不多，加班沒(méi)有補(bǔ)助，周末不需要加班，有也只是偶爾
Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員
不大，但是事業(yè)單位嘛，主要壓力來(lái)自于你的工資是固定的，不高的，所以生活方面有很大的資金壓力。而沒(méi)有其他方面的壓力。當(dāng)然想晉升的話各種競(jìng)爭(zhēng)還是蠻激烈的。
飛魚(yú)
政府事業(yè)單位 | 科員
不算大，收入不高但是穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)很重視工作人員個(gè)人提升成長(zhǎng)，抓工作，有創(chuàng)新工作，不會(huì)難為工作人員，對(duì)大家很親和，晉升很有空間