青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 61人分享
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 61人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青海鹽湖工業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青海鹽湖工業(yè)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Rachel
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 運(yùn)行電工
有公積金 企業(yè)年金，過節(jié)有時(shí)會(huì)有過節(jié)費(fèi)，年終基本有年終獎(jiǎng)，雖然說企業(yè)一直喊得不行了，但工資沒有拖欠過，相較于一般私人企業(yè)，上班較輕松，承擔(dān)的責(zé)任或生產(chǎn)任務(wù)不是特別多。
職朋用戶
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 值長
有公積金，比例為10%-11%，交通為通勤車，明面上不扣錢，法定節(jié)假日按照3倍補(bǔ)助發(fā)放，有企業(yè)年金，但是能不能用上不清楚，偶爾會(huì)發(fā)放購物券，及安全獎(jiǎng)，數(shù)量不多。
在青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青海鹽湖工業(yè)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青海鹽湖工業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4690 | 6680 | 2700 |
| 工藝開發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 內(nèi)控管理 | 8500 | 8500 | 8500 |
jmjm1982
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 操作工
已經(jīng)三四年沒漲了，體質(zhì)比較僵化，工資工資制度屬于七十年代那種，貢獻(xiàn)和工資完全不掛鉤，典型的僵尸企業(yè)。
職朋用戶
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 值長
公司有年終獎(jiǎng)，每次發(fā)放在下一年度過年前發(fā)，金額是10000元，發(fā)放按照工作地點(diǎn)安排，一般湖區(qū)較高，市區(qū)低一點(diǎn)，員工高，領(lǐng)導(dǎo)低一點(diǎn)
在青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青海鹽湖工業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青海鹽湖工業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
Rachel
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 運(yùn)行電工
一般都是準(zhǔn)時(shí)上下班，沒有加班。過年期間如果有輪班會(huì)按照國家規(guī)定給三倍工資。但也是按照每年公司的文件執(zhí)行。不是絕對(duì)的。有每年一次的年休假，是按照國家規(guī)定的年限和時(shí)間走的。上正常班的有雙休。
職朋用戶
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 操作工
班長，值長，主任，廠長 沒有人別想晉升，工資差別特別大。主任開始就可以拿年薪 十萬左右，主任這些都基本沒幾個(gè)好東西。。除了給人搞點(diǎn)罰款，。沒有啥卵用
職朋9472914
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 化工工程師
工作節(jié)奏慢，體制內(nèi)工作模式，辦事流程復(fù)雜，下班準(zhǔn)時(shí)，周六需加班，干部沒有加班補(bǔ)助和值班補(bǔ)助，適合本地人
職朋用戶
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 值長
工作節(jié)奏還好，看能不能熬得住夜，倒班人員四班兩倒，不牽扯周末休息，上兩天休息兩天，但是擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)越高，需要進(jìn)行的活動(dòng)會(huì)議就多，會(huì)占用休息時(shí)間。
職朋9472914
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 化工工程師
工作壓力因崗而異，不同崗位待遇大不同，行政崗位大多是關(guān)系戶，工作清閑，技術(shù)含量也不高待遇一般，人員配置富余，一線生產(chǎn)崗位需倒班，待遇要高一點(diǎn)
職朋用戶
青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 | 操作工
天天考試，考試考不過去會(huì)有罰款，，一百到三百不等，每個(gè)月都有。而且考的范圍特別廣，干了十幾年的老員工都考不過去，別說我們新員工了