海風(fēng) 50人分享
海風(fēng) 50人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海風(fēng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海風(fēng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海風(fēng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
suecy
海風(fēng) | 1v1教師
五險(xiǎn)一金 會(huì)有學(xué)習(xí) 每年兩次獎(jiǎng)金 中間一次 年末一次 但不是很多 教師節(jié)和節(jié)假日會(huì)有里品 還可以
在海風(fēng)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海風(fēng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海風(fēng)工作的人5%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海風(fēng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
不可言
海風(fēng) | 授課教師
漲工資是按照課時(shí)，級(jí)別，不是看授課年限吧，具體忘記了。漲幅也并不是很高，主要還是看課時(shí)，薪酬體系還是比較完善的。
suecy
海風(fēng) | 1v1教師
每年兩次獎(jiǎng)金 中間一次 年末一次 但不是很多 教師節(jié)和節(jié)假日會(huì)有里品 還可以 學(xué)生如果報(bào)名和續(xù)費(fèi) 會(huì)比較多一點(diǎn)
在海風(fēng)工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海風(fēng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海風(fēng)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海風(fēng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小北
海風(fēng) | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
4.關(guān)于一個(gè)月能賺多少錢，真的看自己。拼一點(diǎn)我覺的三四千（甚至更高），隨性一點(diǎn)一千左右吧。（這點(diǎn)大家自己算一下課時(shí)就好）
小北
海風(fēng) | 2年級(jí)數(shù)學(xué)老師
不好。。。。。4.關(guān)于一個(gè)月能賺多少錢，真的看自己。拼一點(diǎn)我覺的三四千（甚至更高），隨性一點(diǎn)一千左右吧。（這點(diǎn)大家自己算一下課時(shí)就好）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
suecy
海風(fēng) | 1v1教師
還可以 就是周末上班 準(zhǔn)時(shí)下班 但需要回答家長(zhǎng)問題 加班主要有業(yè)績(jī) 沒有補(bǔ)助 但如果不做好業(yè)績(jī)會(huì)比較差