金現(xiàn)代 26人分享
金現(xiàn)代 26人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了金現(xiàn)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀金現(xiàn)代的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解金現(xiàn)代福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
靈犀
金現(xiàn)代 | JAVA開發(fā)工程師
五險一金，基數(shù)是你是試用期基本工資，比例是8%。有交通交通補貼，每個月的上下班車費可以報銷。有員工住宿，一般是在項目組工作多的地方周圍。
嘿實打?qū)嵉?/span>
金現(xiàn)代 | 軟件實施工程師
一年四個節(jié)日800元京東卡或者銀座卡。公積金交的很少。出差只有差旅補助，沒有特別補助。離職率很高。正在謀求上市
在金現(xiàn)代工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金現(xiàn)代社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在金現(xiàn)代工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金現(xiàn)代住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋7986612
金現(xiàn)代 | 運維工程師
公司基本上一年漲一次工資，工資漲幅很少，無績效獎金，無其他補助，每年中秋有200一卡通費用過節(jié)費。
靈犀
金現(xiàn)代 | JAVA開發(fā)工程師
說是有的，但是我還沒有拿過，時間不夠，一般是一個月基本工資，管理層的不太清楚。具體什么時候發(fā)不太清楚。
在金現(xiàn)代工作的人42%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金現(xiàn)代是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在金現(xiàn)代工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上金現(xiàn)代周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
嘿實打?qū)嵉?/span>
金現(xiàn)代 | 軟件實施工程師
全年都在出差，每年出差天數(shù)在300天以上?。。。。。。。?！基本準時下班，偶爾加班，雙休，年假一般是10天，臘月27到正月7號。早8:30-12:00 13:30-18:00
wangjj1
金現(xiàn)代 | java程序員
員工-項目經(jīng)理-主管-部門領(lǐng)導,晉升的話看能力,能力強的話機會多一點,能力一般的話基本不會晉升,無經(jīng)驗員工入職是4000.
wangjj1
金現(xiàn)代 | java程序員
公司氛圍挺好,領(lǐng)導大多數(shù)比較好說話,團隊的話,新人比較多,人流量比較大,但是相處都很融洽,公司領(lǐng)導關(guān)注的點,基本都在工作完美完成和完不完美.
靈犀
金現(xiàn)代 | JAVA開發(fā)工程師
工作節(jié)奏主要看你在的項目組。有的項目組會有固定的加班時間，比如星期2.4晚上要加班等。不同的項目組規(guī)則不一樣。周末一般不加班。加班補助，平時加班是沒有的，周末好像有
職朋7986612
金現(xiàn)代 | 運維工程師
主要做普華、啟明星、南瑞等公司人力外包，經(jīng)常出差，周末基本不加班，沒有加班補助，看項目情況，有的項目緊張需要經(jīng)常加班，不緊張基本正常下班