華潤(rùn)怡寶 216人分享
華潤(rùn)怡寶 216人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤(rùn)怡寶工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤(rùn)怡寶的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解華潤(rùn)怡寶福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9634736
華潤(rùn)怡寶 | 現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員
六險(xiǎn)二金，季度獎(jiǎng)0.5月工資，年終獎(jiǎng)1個(gè)月工資，食堂很便宜，住宿四人間別的都差不多，公積金交的挺高的，工資是底薪績(jī)效，入職特別慢，試用期3-6個(gè)月
職怡寶
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
節(jié)假日禮品。有交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，公積金較為合理，績(jī)效考核復(fù)雜無(wú)用，等于變相克扣工資。
在華潤(rùn)怡寶工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,0%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)怡寶社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤(rùn)怡寶工作的人1%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)怡寶住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 3g銷(xiāo)售代表 | 5100 | 5500 | 5000 |
| 現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 生產(chǎn)管理 | 5700 | 5700 | 5700 |
| 內(nèi)勤銷(xiāo)售助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9634736
華潤(rùn)怡寶 | 現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員
一年1倒兩次，每次不一定輪的上你，然后的話(huà)其他的薪酬體系都是總部定的就沒(méi)啥，別的就還好，工資就是不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)發(fā)，5號(hào)發(fā)工資，沒(méi)了，漲幅每次200左右吧
管翔
華潤(rùn)怡寶 | 業(yè)務(wù)
一年有加薪兩次的機(jī)會(huì) 一般只給優(yōu)秀員工加薪，其他就等熬時(shí)間，時(shí)間到了會(huì)漲50-100不等一年有加薪兩次的機(jī)會(huì) 一般只給優(yōu)秀員工加薪，其他就等熬時(shí)間，時(shí)間到了會(huì)漲50-100不等
在華潤(rùn)怡寶工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)怡寶是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華潤(rùn)怡寶工作的人47%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華潤(rùn)怡寶周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
雨奇晴韻
華潤(rùn)怡寶 | 內(nèi)勤銷(xiāo)售助理
消費(fèi)品行業(yè)，休息的時(shí)候都少，周末休息一天，節(jié)假日只休法定假日，前后不補(bǔ)，準(zhǔn)時(shí)下班不可能的，不加班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不好好工作，年假按規(guī)定給的，可以。
怡寶平江新城
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
每月工作25天左右，年假/國(guó)假正常，每天上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半工作時(shí)間，每周單休，周日偶爾加班調(diào)休。平時(shí)晚上偶爾加班?；灸軠?zhǔn)時(shí)下班。
怡寶平江新城
華潤(rùn)怡寶 | 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表
銷(xiāo)售代表5k—高級(jí)銷(xiāo)售代表6k—銷(xiāo)售主管7k—高級(jí)銷(xiāo)售主管10k—城市經(jīng)理20k 很難晉升 業(yè)務(wù)工作比較復(fù)雜，考核經(jīng)常變化，最近幾年工資待遇有所下滑
夢(mèng)及深海
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
崗位和其他公司的產(chǎn)品一樣。晉升不太容易。對(duì)于晉升考核較全面。晉升的轉(zhuǎn)正周期長(zhǎng)。主要是行動(dòng)力不
怡寶平江新城
華潤(rùn)怡寶 | 業(yè)務(wù)銷(xiāo)售代表
工作氛圍一般吧，各個(gè)團(tuán)隊(duì)有不同的領(lǐng)導(dǎo)方式，總體團(tuán)隊(duì)一般吧，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的圈子，咱們不好說(shuō)。領(lǐng)導(dǎo)還算可以，就是經(jīng)常換。
夢(mèng)及深海
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
團(tuán)隊(duì)還是可以的，團(tuán)隊(duì)合作精神好。私底下也有磕磕碰碰，但是工作還是一如既往地對(duì)待，公司領(lǐng)導(dǎo)不體貼下屬
職朋9634736
華潤(rùn)怡寶 | 現(xiàn)場(chǎng)品控專(zhuān)員
看崗位，每個(gè)崗位都不一樣，我這個(gè)需要兩班倒，很辛苦的，所以下班肯定準(zhǔn)時(shí)啊，我都是上了12h，你再讓加班誰(shuí)會(huì)愿意啊，加班有加班費(fèi)都很規(guī)范
職朋9443124
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
節(jié)奏比較快，彈性工作，夏天周六周日經(jīng)常加班，需要耐壓力強(qiáng)。能抗的下壓力，沒(méi)有加班補(bǔ)助。都是義務(wù)加班
職怡寶
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
壓力主要來(lái)自每年的的不切實(shí)際的增長(zhǎng)，任務(wù)制定的盲目。各種無(wú)用的數(shù)據(jù)糊弄上下。基本上都是在混日子。
職朋9443124
華潤(rùn)怡寶 | 3g銷(xiāo)售代表
壓力比較大，經(jīng)常加班，有時(shí)候加班很晚，任務(wù)上的壓力，領(lǐng)導(dǎo)層的壓力，壓力和收入不成正比?？磦€(gè)人情況吧