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陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 66人分享

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-03-21 01:58:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 普工

有社會保險,有公積金,宿舍免費(fèi)居住,居住附近有廠車接送,沒有房補(bǔ),吃飯有補(bǔ)貼,伙食一般,過時過節(jié)會發(fā)一些禮品,普工沒有太多的晉升空間,基本是死工資

澤小斌
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 物流工程師

福利少得可憐,只有五險一金。飯?zhí)秒y吃得要死,一坨地溝油煮的東西。唯一的優(yōu)點(diǎn)就是宿舍了,比較大,水電費(fèi)全免,夏天空調(diào)不用關(guān)。

社會保險

在陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
助理工程師561970005000
會計(jì)600060006000
cnc/數(shù)控操作員100001000010000
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師600060006000

所有陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工資待遇(共42條)

工資漲幅

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9684072
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 助理工程師

薪酬體系還算比較完善,有加班費(fèi),周六日兩倍工資,漲薪幅度不大,晉升空間不大,工作環(huán)境比較差,基本上用時間換錢。

職朋9561838
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | ME工程師

一般每年普調(diào)一次,看個人表現(xiàn)吧,漲幅不大,薪酬體系完善。一般每年普調(diào)一次,看個人表現(xiàn)吧,漲幅不大,薪酬體系完善。

年終獎

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 普工

有年終獎,不多,就是在公司當(dāng)前的一個底薪,做到年底就會發(fā)放,相比于其她公司的年底雙薪還是太少,做普工想養(yǎng)老的可以來,想發(fā)展未來的基本沒有可能。

澤小斌
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 物流工程師

疫情期間沒有年終獎了。就算出貨量變大了,公司也一直借著疫情借口不發(fā)年終獎。一般年終的時候發(fā),所以很多人選擇年后離職。這個公司留不住人。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作的人78%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9684072
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 助理工程師

工作時間是8點(diǎn)到17點(diǎn),下班及加班情況看部門,剛?cè)肼殨r基本準(zhǔn)時下班,后面會加班。年假看工作年限,第一年沒有年假,周六日基本加班。

職朋9561838
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | ME工程師

公司一般準(zhǔn)時下班,平時偶爾加班,周六經(jīng)常加班,加班按照勞動法支付加班費(fèi),公司一般準(zhǔn)時下班,平時偶爾加班,周六經(jīng)常加班,加班按照勞動法支付加班費(fèi),

上班大家說

晉升機(jī)會

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

Kay
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | csr客服專員

一般畢業(yè)生進(jìn)去是3J,然后就是 3S,4J,4S,以此類推,最高是5S。公司晉升比較難,每年每個部門就1-2個晉升機(jī)會,會優(yōu)先考慮工作年限較長的同事。3J最多是 5K,其他級別的會參照之前的工資情況和個人和崗位的匹配度,可以和 HR 談的。

工作氛圍

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Kay
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | csr客服專員

工作氛圍壓抑,其實(shí)進(jìn)辦公室就能感受到了,靜若木雞,每個人手頭上都有很多事情要忙,也不是很強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè),所以大家基本上都是各顧各的。因?yàn)樽钌厦娑际峭鈬?,而且公司很喜歡派一些沒什么經(jīng)驗(yàn)的年輕外國同事過來做管理,所以這里的中層中國管理人員很崇尚向上管理,就是不管下邊亂成什么樣,只要沒出大差錯,上邊不知道,怎么搞都行。

工作節(jié)奏

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

RAY
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 助理工程師

公司的工作節(jié)奏忙的時候加班較多,閑的時候加班少,一般都準(zhǔn)時下班,周末一般休息,看自己工作內(nèi)容決定是否加班,周末加班有雙倍工資,平時1.5倍

職朋用戶
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 普工

不同的部門節(jié)奏不一樣,節(jié)奏偏快。雙休日采用調(diào)休制度,很少有2倍工資加,普工下班準(zhǔn)時,公司工作場所比較擁擠。

工作壓力

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

RAY
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 助理工程師

在這里工作壓力一般,平時旺季的時候會比較忙,取決客戶訂單,公司最高層是外國人,所以中高層領(lǐng)導(dǎo)都喜歡向上管理

i抱抱@
陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 | 跟單QC

新人總是被老人欺負(fù),又不敢頂嘴,剛開始,做不習(xí)慣,做得慢,做錯了,要被罵個半死,讓你有種懷疑人生的感覺,還有產(chǎn)品種類繁多,分不清楚

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