雅培 139人分享
雅培 139人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了雅培工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀雅培的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解雅培福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在雅培工作的人89%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅培社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雅培工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅培住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 02業(yè)務(wù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
在雅培工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅培是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雅培工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雅培周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
玉置村樹
雅培 | 電生理
可以轉(zhuǎn)銷售等 屬于初級崗 工資1w+ 當(dāng)然還是會看業(yè)績 會有獎金提成 如果能夠跟臺很多或銷售較好 提升會比較快
范小燕
雅培 | 普代
普代 高代 專員 高級專員 醫(yī)藥主任 主管，具體的薪資是需要去談的。會根據(jù)之前的薪資有一個相對來說比較合理的浮動
玉置村樹
雅培 | 電生理
團隊很好 氛圍也不錯 是好公司 有獎金提成 如果能夠跟臺很多或銷售較好 提升會比較快 公司各種體系完善
范小燕
雅培 | 普代
優(yōu)秀，非常的優(yōu)秀，能在她身上學(xué)到很多處事之道，以及作為一個銷售面對客戶的時候如何講故事給客戶聽，讓客戶與你合作的意愿增加