蕪湖亞夏汽車股份有限公司 63人分享
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木蘭111111
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 人事行政專員
飯補(bǔ)購車補(bǔ)貼意外險 亞夏慈善基金 員工本人或者家屬生病可以報銷醫(yī)藥費(fèi) 五險一金 年終獎豐富
在蕪湖亞夏汽車股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蕪湖亞夏汽車股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蕪湖亞夏汽車股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蕪湖亞夏汽車股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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木蘭111111
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 人事行政專員
四年普調(diào)一次 漲幅100 每年薪資制度都會調(diào)整 調(diào)整幅度不定 薪酬制度不完善工資經(jīng)常變動導(dǎo)致員工滿意度不太高
在蕪湖亞夏汽車股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時下班,25%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蕪湖亞夏汽車股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蕪湖亞夏汽車股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蕪湖亞夏汽車股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 會計
工作時間的話是標(biāo)準(zhǔn)的8時制 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 打卡上下班 一般不加班 年假的話是工作滿一年有5天年休假 其余休假按法定節(jié)假日安排休息 不過是單休
元
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 綜合維修工
售后 學(xué)徒，輔修，大師傅，技術(shù)總監(jiān)，車間主任，售后經(jīng)理，店長。服務(wù)顧問，服務(wù)經(jīng)理，等等。有保險專員，事故車專員，銷售專員。
元
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 綜合維修工
工作氛圍挺不錯的，售后部挺和諧的。前領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)換了，新領(lǐng)導(dǎo)不知道怎么樣。不過整體還不錯，適合性格開朗的。
職朋9412587
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 4s店售后索賠員
工作比較懶散，人員管理比較裙帶關(guān)系，工作效率低。唯一點開會少，平時不加班，周六加班。工資比較低，倉庫管理松懈
木蘭111111
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 人事行政專員
節(jié)奏快 加班多 工作氛圍較好 沒有勾心斗角 每個人都認(rèn)真完成自己的工作 偶有加班 單休 一般沒有加班補(bǔ)助
職朋9412587
蕪湖亞夏汽車股份有限公司 | 4s店售后索賠員
工作比較輕松，但是人員不足的情況下，會一個人做兩個人的工作，位置偏遠(yuǎn)，雖有班車，但是還是覺得不太方便。