桃李面包 44人分享
桃李面包 44人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了桃李面包工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀桃李面包的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解桃李面包福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
WHENEVER
桃李面包 | 業(yè)務(wù)代表
沒(méi)福利，沒(méi)福利，沒(méi)福利，有公積金，但是要等入職半年，福利比其他公司相比算沒(méi)有，福利少死了，我現(xiàn)在都美收過(guò)
在桃李面包工作的人64%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),28%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上桃李面包社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在桃李面包工作的人57%的反饋有,42%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上桃李面包住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)代表 | 5166 | 5500 | 5000 |
| ka | 6000 | 6000 | 6000 |
| 1線員工 | 4500 | 4500 | 4500 |
| 核算會(huì)計(jì)專員 | 4200 | 4200 | 4200 |
| 銷(xiāo)售主管 | 6000 | 6000 | 6000 |
WHENEVER
桃李面包 | 業(yè)務(wù)代表
說(shuō)是半年調(diào)薪一次，但難度非常大，要完成任務(wù)超過(guò)很多，但平時(shí)的人物都難以完成，一次說(shuō)是500，相對(duì)完善
職朋用戶
桃李面包 | 1普工2文員
公司每年都長(zhǎng)一次工資，工資長(zhǎng)幅根據(jù)社會(huì)基本工資同步長(zhǎng)。公司薪酬體系很完善。能夠做到合理的分配和管理。
在桃李面包工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上桃李面包是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在桃李面包工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上桃李面包周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
桃李面包 | 1普工2文員
工作時(shí)間，是兩班到。沒(méi)有雙休。但每個(gè)月都有休息。完成工作產(chǎn)量就可以下班了。加班的時(shí)候比較少。
WHENEVER
桃李面包 | KA業(yè)務(wù)代表
業(yè)務(wù)，主管，經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)較小，看運(yùn)氣，業(yè)務(wù)5000多，主管將近一萬(wàn)，大了不知道，其余的不太清楚了，就知道這么多
陳海峰
桃李面包 | 配送員
需要及時(shí)溝通，問(wèn)題比較多，需要共同的發(fā)現(xiàn)并及時(shí)的解決，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說(shuō)了算，如果問(wèn)題方向錯(cuò)了，很難改變
WHENEVER
桃李面包 | 業(yè)務(wù)代表
節(jié)奏不快，也許是因?yàn)槲覀冊(cè)谕獾氐脑颍s束較低，下班打卡就可以走了，周六天天加班，每周單休，工資條顯示有加班補(bǔ)助
WHENEVER
桃李面包 | KA業(yè)務(wù)代表
節(jié)奏比較輕松，沒(méi)啥特別忙的，完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù)就行，但任務(wù)比較重，一般不能全額完成，下班準(zhǔn)時(shí)，都是單休，優(yōu)補(bǔ)助
WHENEVER
桃李面包 | KA業(yè)務(wù)代表
壓力不大，還是挺輕松的，但是壓力來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，幾乎不能全部完成，所以績(jī)效拿不滿，造成收入低了許多