知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了新松工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新松的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新松福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
奧特曼打小小怪獸
新松 | 項目經(jīng)理
五險一金具體要看級別,級別高的人福利待遇好,在沈陽,新松算好的單位了。可以準時下班,但這樣的人基本不會漲工資
在新松工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新松社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新松工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新松住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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電氣 | 7000 | 7000 | 7000 |
漫悠悠
新松 | 電氣
公司大概每2年漲一次工資 薪酬體系比較完善 每次漲幅看個人表現(xiàn)和個人能力再定 體系比較完善 適合剛畢業(yè)的大學生來
在新松工作的人75%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新松是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在新松工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上新松周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
漫悠悠
新松 | 電氣
基本都是早八晚五 有通勤車 偶爾加班 不是很經(jīng)常 年假跟著國家法規(guī)走 基本雙休 偶爾單休 需要加一天的班
蘭、
新松 | 鉗工
都是名義上給你個領導的。實際意義沒有多大。工資一般化吧。人事部門都干不出什么好事的,各種坑。沒有他們做不到的。只有你想不到的。。。。。。
蘭、
新松 | 鉗工
工作氛圍可以。公司是個好公司。,被一幫無能的人給搞臭了,從上到下的領導都是無能廢物。都是一幫門外漢搞的烏煙瘴氣