上海數(shù)慧系統(tǒng)技術(shù)有限公司 34人分享
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福利還行，通話，交通補(bǔ)貼，電腦折舊補(bǔ)貼，補(bǔ)充保險好像是醫(yī)療保險，其他的沒有了。加班又加班調(diào)休，離職的時候可以把加班調(diào)休換成錢這算。
在上海數(shù)慧系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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一半一年一調(diào)整，6個月試用期，但是可以提前轉(zhuǎn)正。漲幅區(qū)間比較大，我見過漲百分之30的也見過漲百分之10的，就是多勞多得。薪酬體系比較完善
在上海數(shù)慧系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時下班,37%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在上海數(shù)慧系統(tǒng)技術(shù)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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公司分為技術(shù)開發(fā)崗位、運營管理崗位還有其他一些行政職能崗位，工資水平視經(jīng)驗和能力而定，能力強(qiáng)者加薪快，總體氛圍很好。
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公司工作節(jié)奏看崗位，我見過加班到2點的開發(fā)，也見過準(zhǔn)時5.30下班的。做項目經(jīng)理的也見過加班到很晚的，因為公司項目多，出差多。