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廣東溫氏集團(tuán) 76人分享

廣東溫氏集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-04-19 21:06:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東溫氏集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東溫氏集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東溫氏集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東溫氏集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9706184
廣東溫氏集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

提供單人間宿舍,由于防疫要求,吃住基本上要求在公司,公積金看學(xué)歷,本科單邊500,研究生單邊900,普通員工無(wú)房補(bǔ),交通補(bǔ)貼。

馬君123456789
廣東溫氏集團(tuán) | 飼養(yǎng)員

沒(méi)有福利,沒(méi)有房補(bǔ),公積金有一小點(diǎn),補(bǔ)充保險(xiǎn)?。???更別妄想了,感覺(jué)就是像進(jìn)了一個(gè)黑廠,什么都沒(méi)有,還要沒(méi)日沒(méi)夜的干活……。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。,,,,,。。。,,,,,,,,,,,,,,,,,

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東溫氏集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東溫氏集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東溫氏集團(tuán)工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東溫氏集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
生產(chǎn)技術(shù)員7732110006000
養(yǎng)戶管理員9250130005500
輔配550055005500
一般會(huì)計(jì)員500050005000
組長(zhǎng)630063006300

所有廣東溫氏集團(tuán)工資待遇(共53條)

工資漲幅

廣東溫氏集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

平平淡淡
廣東溫氏集團(tuán) | 獸醫(yī)生產(chǎn)實(shí)習(xí)

幾乎不漲工資,實(shí)習(xí)生不累,駐場(chǎng)比較封閉。主要是因?yàn)閷?shí)習(xí)才去的,工資不多,相處還行,吃的一般,住的挺好 免費(fèi)。平時(shí)加班的話有加班費(fèi),公司比較大,比較人性化

kkhaein127
廣東溫氏集團(tuán) | 技術(shù)員

一般是一年漲一次工資。每次漲薪一般漲600元左右,根據(jù)評(píng)定的等級(jí)決定。公司的體系比較完善,但有些地方需要進(jìn)一步改善。

年終獎(jiǎng)

廣東溫氏集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9706184
廣東溫氏集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

有年終獎(jiǎng),看入職時(shí)間和公司效益,入職一年的話2w及以上,次年4月底發(fā)年終獎(jiǎng)。如果評(píng)了助理及以上,還會(huì)分配股票期權(quán),不過(guò)需要條件解鎖。

職朋用戶
廣東溫氏集團(tuán) | 輔配

有年終獎(jiǎng),一般飼養(yǎng)員在三千塊左右,根據(jù)績(jī)效考核的倍數(shù)發(fā),最低的1.0倍,輔配1.2,第一輔配1.3輔配1.2,組長(zhǎng)1.6,區(qū)長(zhǎng)2.0三月份發(fā)

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東溫氏集團(tuán)工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東溫氏集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東溫氏集團(tuán)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東溫氏集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

廣東溫氏集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

gki
廣東溫氏集團(tuán) | bpo財(cái)務(wù)流程專員

迪馬利亞進(jìn)球了,他輕松挑射埃德森破門了,在這一刻迪斯蒂法諾,馬拉多納,卡尼吉亞靈魂附體,他不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,他不是一個(gè)人?。?![大笑][大笑][大笑]?

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廣東溫氏集團(tuán) | 專職飼養(yǎng)員

不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班的,經(jīng)常加班,過(guò)年是排假的,排到你就可以過(guò)年回,排不到就回不了,假期是輪休的,一個(gè)月通常有5-7天假。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

廣東溫氏集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
廣東溫氏集團(tuán) | 輔配

場(chǎng)長(zhǎng),場(chǎng)長(zhǎng)助理,區(qū)長(zhǎng),配種舍組長(zhǎng),產(chǎn)房組長(zhǎng),第一輔配,輔配,副手,飼養(yǎng)員,財(cái)務(wù),采購(gòu),倉(cāng)管,生物安全員,會(huì)記

工作節(jié)奏

廣東溫氏集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9706184
廣東溫氏集團(tuán) | 一般會(huì)計(jì)員

節(jié)奏還行,同事氛圍好,下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)看情況,月底月初肯定要加班無(wú)休,周末看領(lǐng)導(dǎo)安排,有的要求周末值班,有的領(lǐng)導(dǎo)不要求,無(wú)加班補(bǔ)助,可換成調(diào)休

絕地倒戈
廣東溫氏集團(tuán) | 會(huì)計(jì)

工作節(jié)奏不快,下班有的崗位準(zhǔn)時(shí)。有的崗位不準(zhǔn)時(shí),加班補(bǔ)助有的,但是拿不到。只有生產(chǎn)部門的加班費(fèi)有

工作壓力

廣東溫氏集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

絕地倒戈
廣東溫氏集團(tuán) | 會(huì)計(jì)

壓力一般,領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地交待工作,,財(cái)務(wù)崗位有點(diǎn)痛苦,事物龐雜。財(cái)務(wù)休息日極少,經(jīng)常加班,只有部分加班費(fèi),有時(shí)候加班到凌晨。很多法定節(jié)假日都不能正常休息,

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