知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了欣旺達工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀欣旺達的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解欣旺達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
r504892220
欣旺達 | 專員
什么補助都沒有,而且保險還給你交的,是最低最差的那一組,平時過節(jié)也就發(fā)一個購物卡別的福利都是不不可能給你爭取到。
wm13265456318
欣旺達 | PM
五險一金都有,但是都是按深圳最低標準交的,其他沒啥補助,不過節(jié)假日有禮品,過年領(lǐng)導(dǎo)會在群里面發(fā)紅包
在欣旺達工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上欣旺達社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在欣旺達工作的人5%的反饋不清楚,91%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上欣旺達住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
倉儲 | 10000 | 10000 | 10000 |
cnc中級工 | 9000 | 9000 | 9000 |
ee | 20000 | 20000 | 20000 |
工藝開發(fā)工程師 | 14000 | 14000 | 14000 |
daniel
欣旺達 | smt拉長
只要你能喝,做事圓滑,工資肯定漲,但是漲的幅度不是很大。漲一次應(yīng)該有200塊了吧。好像說每年的7月份漲一次吧。
wm13265456318
欣旺達 | PM
每年漲一點,大概5-10個點吧,幅度要看當年績效,公司為了避稅,少交員工五險一金,把薪資分成很多部分,因為工作時間不是很久,所以都記不得了,反正很多項,雜七雜八的才構(gòu)成最后薪資,體系還算完整吧
daniel
欣旺達 | smt拉長
有的是根據(jù)你的績效,總和,大概也就一個月的工資吧,肯定是做完一年再發(fā)啦,我還沒做多久,才干了幾個月。
在欣旺達工作的人30%的反饋基本準時下班,27%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上欣旺達是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在欣旺達工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上欣旺達周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
r504892220
欣旺達 | 專員
天天加班,而且領(lǐng)導(dǎo)也喜歡看你加班工資也很低,平時周末也要加班還喜歡開會,總之就是氛圍很差,每個人看起來都特別累。
職朋用戶
欣旺達 | led結(jié)構(gòu)工程師
公司崗位級別19個級別(大概),各崗位情況不一樣,努力取得成績,即可晉升。晉升登記,與成果和學歷掛鉤。各級別工資是公司機密,只了解自己崗位工資。
職朋用戶
欣旺達 | led結(jié)構(gòu)工程師
工作氛圍很好,流程建設(shè)雖有瑕疵,但是已經(jīng)運轉(zhuǎn)得相當流暢。上司細心,有擔當。是很好的職業(yè)導(dǎo)師。
wm13265456318
欣旺達 | PM
工作節(jié)奏一般,基本準時,主要看直屬領(lǐng)導(dǎo)風格,遇到的領(lǐng)導(dǎo)是比較喜歡員工加班的,加班可以調(diào)休,
天蓬大帝
欣旺達 | 測試工程師
公司節(jié)奏一般。下班按你個人的工作任務(wù),不強制加班,但績效考核會列入?yún)⒖挤懂??周末不強制加班,加班不算錢科調(diào)休。