茂迪(蘇州)新能源 23人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了茂迪(蘇州)新能源工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀茂迪(蘇州)新能源的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解茂迪(蘇州)新能源福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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茂迪(蘇州)新能源 | 主管
每年一次年度旅游補(bǔ)貼，還可以攜帶家人參加，過往歷史告訴你全國(guó)著名景點(diǎn)很多都安排過，根據(jù)大家喜歡的投票決定
在茂迪(蘇州)新能源工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上茂迪(蘇州)新能源社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在茂迪(蘇州)新能源工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上茂迪(蘇州)新能源住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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茂迪(蘇州)新能源 | 主管
幾乎平均每年一次，綜合下來是結(jié)合個(gè)人前一年的表現(xiàn)但當(dāng)前的表現(xiàn)最重要，一百兩百幾百不等，特別好的也會(huì)有10%幾
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茂迪(蘇州)新能源 | 測(cè)試技術(shù)員
有年終獎(jiǎng)，根據(jù)職等，工齡，表現(xiàn)不同，從3000到9000不等，分兩次發(fā)放，鄰近年底，人員流動(dòng)較大，為了穩(wěn)定員工年終一次，次月一次！
在茂迪(蘇州)新能源工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上茂迪(蘇州)新能源是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在茂迪(蘇州)新能源工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上茂迪(蘇州)新能源周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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茂迪(蘇州)新能源 | 測(cè)試技術(shù)員
技術(shù)員、站長(zhǎng)，組長(zhǎng)、課長(zhǎng)，經(jīng)理…… 擁有晉升機(jī)制，溝通能力強(qiáng)容易提拔撐站組長(zhǎng)，效益好的時(shí)候員工滿兩年即可由D1提升到D2.普通員工5000左右，各個(gè)級(jí)別工資大概能相差700.到800元
hudapao
茂迪(蘇州)新能源 | 主管
一線員工是必須有加班的，普通工程師尤其是工廠相關(guān)部門加班較多，職位越往上占比越少，相對(duì)的當(dāng)然責(zé)任也越大