邯鋼集團(tuán) 17人分享
邯鋼集團(tuán) 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了邯鋼集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀邯鋼集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解邯鋼集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在邯鋼集團(tuán)工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上邯鋼集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在邯鋼集團(tuán)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上邯鋼集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般職工 | 6000 | 6000 | 6000 |
又是美好的一天啊
邯鋼集團(tuán) | 員工
有五險(xiǎn)一金，按照最高標(biāo)準(zhǔn)繳納的，不過工資很低，本科4000塊錢，想發(fā)家致富是別想了，所以我離開了。不過沒有買房壓力的可以考慮。
11103wangwei
邯鋼集團(tuán) | 作業(yè)長(zhǎng)
公司有年終獎(jiǎng)，一般點(diǎn)檢員2000，作業(yè)長(zhǎng)4000，主任9000-16000不等，年終獎(jiǎng)在每年的春節(jié)前后那個(gè)月發(fā)，有的年景也不發(fā)，看公司領(lǐng)導(dǎo)安排
在邯鋼集團(tuán)工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上邯鋼集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在邯鋼集團(tuán)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上邯鋼集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
山令
邯鋼集團(tuán) | 生產(chǎn)科
基本能夠準(zhǔn)時(shí)下班，月底月初時(shí)候會(huì)加班，是否加班也分崗位，也分領(lǐng)導(dǎo)管理問題。大國(guó)企閑得閑死，忙的忙死。
11103wangwei
邯鋼集團(tuán) | 作業(yè)長(zhǎng)
公司崗位級(jí)別有點(diǎn)檢員，作業(yè)長(zhǎng)，副主任，主任，副廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)，副總，總經(jīng)理等崗位，晉升機(jī)會(huì)很多，主要看個(gè)人社會(huì)關(guān)系，基層點(diǎn)檢員與作業(yè)長(zhǎng)差別2000塊，上面級(jí)別差距較大，科級(jí)，處級(jí)開始年薪