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tplink - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-11 10:09:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了tplink工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀tplink的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解tplink福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

tplink有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

memority
tplink | 嵌入式

公司待遇為總包制,無(wú)房補(bǔ)、交補(bǔ);公積金深圳5%,有補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),無(wú)其他特殊福利。深圳有班車,一年兩次調(diào)薪;

社會(huì)保險(xiǎn)

在tplink工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上tplink社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在tplink工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上tplink住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件工程師147741710010000
產(chǎn)品測(cè)試工程師171662500012500
硬件工程師173332100010000
系統(tǒng)測(cè)試工程師11500160007000
c/嵌入式工程師180001800018000

所有tplink工資待遇(共44條)

工資漲幅

tplink一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9675152
TPLINK | cvd設(shè)備工程師

公司每年根據(jù)員工上年的考核結(jié)果進(jìn)行基礎(chǔ)工資部分微調(diào),微調(diào)漲幅大約在1000~2000左右,開(kāi)始幾年調(diào)漲幅度還可以,等到4年以后公子基本不上漲了,公司薪酬體系比較完善,職等清晰,想要獲得更多的公子需要置位提升。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在tplink工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上tplink是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在tplink工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上tplink周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

tplink工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9675152
TPLINK | cvd設(shè)備工程師

公司工作時(shí)間每天早上8:00開(kāi)始,下午5:30下班。吃過(guò)晚餐后,一般要求加班到8點(diǎn)。加班沒(méi)有加班工資,只有30元餐補(bǔ)。年假基本春節(jié)調(diào)休。很少雙修,一般周六要加會(huì)班。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

tplink的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

初見(jiàn)
tplink | c/嵌入式工程師

11/12/13/14 各自abc。每個(gè)等級(jí)都會(huì)有abc的劃分,都有晉升機(jī)會(huì)的,每年都有。初級(jí)中級(jí)高級(jí)資深。。就是這樣的啦

...
tplink | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

崗位通信軟件類待遇較好,晉升有部分朝c7傾斜。各個(gè)級(jí)別工資不太清楚,每年普調(diào)5%-30%。結(jié)構(gòu)類工資屬于內(nèi)部墊底的一批。

工作氛圍

tplink工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

...
tplink | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師

工作氛圍比較簡(jiǎn)單,周圍都是優(yōu)秀的同事,類似一個(gè)社會(huì)大學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)還是挺有能力的,不過(guò)個(gè)人發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很大,所以每個(gè)人的體驗(yàn)會(huì)差距比較大。

馬爸爸
tplink | 系統(tǒng)測(cè)試工程師

TPLink在戰(zhàn)略上一直都是被牽著走,老板和高層領(lǐng)導(dǎo)們自己都不知道該往哪兒走。產(chǎn)品部對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析不足,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是做產(chǎn)品沒(méi)經(jīng)驗(yàn),最常用的場(chǎng)景就是當(dāng)研發(fā)問(wèn)該怎么做的時(shí)候說(shuō)看下Dlink/xx/xx怎么做的吧,沒(méi)有自己的產(chǎn)品感受和做產(chǎn)品的思路。其實(shí)也不怪他們,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)放權(quán),有時(shí)候經(jīng)常會(huì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)改然后一幫人跟著改了。所以一,TP產(chǎn)品部不行。

工作節(jié)奏

tplink工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9696930
tplink | 圖像處理算法工程師

公司的工作節(jié)奏很快,壓力比較大,下班基本需要延長(zhǎng)2-3個(gè)小時(shí),周末需要加班,沒(méi)加班補(bǔ)助,可以進(jìn)行調(diào)休

初見(jiàn)
tplink | c/嵌入式工程師

還不錯(cuò),就是工作沒(méi)有深度,都是簡(jiǎn)單的重復(fù),沒(méi)有核心技術(shù)。而且都是嵌入式,你之后想去互聯(lián)網(wǎng)估計(jì)不得行了。

工作壓力

tplink工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9696930
tplink | 圖像處理算法工程師

壓力比較大,績(jī)效考核等,公司的工作節(jié)奏很快,壓力比較大,下班基本需要延長(zhǎng)2-3個(gè)小時(shí),周末需要加班,沒(méi)加班補(bǔ)助,可以進(jìn)行調(diào)休

memority
tplink | 嵌入式

壓力不大,但加班也不少,平均上班995.5,主要壓力還是來(lái)自于城市生活壓力,買不起房,遲早得回二線城市進(jìn)行工作。

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