花旗 47人分享
花旗 47人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了花旗工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀花旗的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解花旗福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
annanna
花旗 | CGA
公司有公積金，補充保險，生日會，定期的團建，內(nèi)部培訓(xùn)，業(yè)績獎勵，級別高還有房補，公會活動，年會，外部培訓(xùn)，企業(yè)年金
在花旗工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花旗社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在花旗工作的人7%的反饋不清楚,85%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花旗住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在花旗工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花旗是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在花旗工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上花旗周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
flyyyyy
花旗 | 軟件開發(fā)工程師
扁平化管理，基本就是外企的一套，晉升與年限相關(guān)一點，還是有的，工資分布也比較平均，最低的也至少1w吧
Ksks
花旗 | 信息技術(shù)崗
工作節(jié)奏正常，下班準(zhǔn)時，外企，周末不加班，加班有補助，氣氛很和諧，還能提高自己的英文水平，建議來
flyyyyy
花旗 | 軟件開發(fā)工程師
不需要加班，節(jié)奏比較慢，早9點半，晚6點半，一般這樣就可以了，如果自己東西沒做完，就偶爾加一下，一般領(lǐng)導(dǎo)也不會太在乎上下班時間
annanna
花旗 | CGA
工作壓力大，主要是業(yè)績壓力，每個月業(yè)績清零，領(lǐng)導(dǎo)天天要數(shù)字，公司月月進行業(yè)績考核，完不成就要降級或者走人
flyyyyy
花旗 | 軟件開發(fā)工程師
輕松的氛圍，同事都很nice，領(lǐng)導(dǎo)也會跟你溝通工作情況，不存在特別大的壓力，上線有一點壓力，也沒有kpi，打卡等習(xí)慣，總體還是不錯的