法爾勝 11人分享
法爾勝 11人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了法爾勝工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀法爾勝的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解法爾勝福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
亞飛123450
法爾勝 | 操作工
公司福利有，五險(xiǎn)一金，工作餐重大節(jié)曰有禮品發(fā)必放，有帶薪休假，年終獎(jiǎng)，生日發(fā)生日蛋糕，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利。
在法爾勝工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上法爾勝社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在法爾勝工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上法爾勝住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
亞飛123450
法爾勝 | 操作工
公司一般不主動漲公資，實(shí)行計(jì)牪制，多勞多得，不保底不封頂，工資多久沒漲了，新老一員工都一樣。公司薪酬體系不完整。
李宗科
法爾勝 | 工程師
公司年終獎(jiǎng)是有的，一般根據(jù)自己項(xiàng)目進(jìn)展情況，通常一般是三到四個(gè)月工資，每月工資也就不到5000，過年前發(fā)。
在法爾勝工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上法爾勝是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在法爾勝工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上法爾勝周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
李宗科
法爾勝 | 工程師
主任，部門主任，技術(shù)人員，基本沒什么機(jī)會，就是慢悠悠的節(jié)奏，號稱養(yǎng)老院，技術(shù)人員工資很低，基本都是本地人。
亞飛123450
法爾勝 | 操作工
公司的工作節(jié)奏緊張，12小時(shí)制做四休二，多勞多得，準(zhǔn)時(shí)下班，周未要加半天班，補(bǔ)助是150元一天。十分的辛苦。