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寧夏共享集團(tuán) 60人分享

寧夏共享集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-10-25 01:39:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了寧夏共享集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀寧夏共享集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解寧夏共享集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

寧夏共享集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
寧夏共享集團(tuán) | iqc質(zhì)量工程師

有交通補(bǔ)貼,公積金,正常繳納社會保險(xiǎn),沒有優(yōu)于其他公司的福利,工資待遇較好,中等收入水平,在就業(yè)壓力大的情況下,已經(jīng)很不錯了

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寧夏共享集團(tuán) | 3d技術(shù)員

無,和一般公司一樣沒有任何補(bǔ)助,周六沒加班工資,都是死工資,基本工資2000。一年假期沒幾天,天天加班

社會保險(xiǎn)

在寧夏共享集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧夏共享集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在寧夏共享集團(tuán)工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧夏共享集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
材料工程師120001200012000
rua軟件工程師720072007200
主任120001200012000
1線員工600060006000
ct機(jī)械工程師600060006000

所有寧夏共享集團(tuán)工資待遇(共41條)

工資漲幅

寧夏共享集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

去掉半杯煩惱
寧夏共享集團(tuán) | ct機(jī)械工程師

基本不漲工資,我知道的干了三四年的老員工,都沒漲起來工資,還經(jīng)常被考核罰錢,薪酬體系感覺不完善,全在領(lǐng)導(dǎo)心情

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在寧夏共享集團(tuán)工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧夏共享集團(tuán)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在寧夏共享集團(tuán)工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上寧夏共享集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

寧夏共享集團(tuán)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

去掉半杯煩惱
寧夏共享集團(tuán) | ct機(jī)械工程師

經(jīng)常加班,克扣法定節(jié)假日,新員工雙休,轉(zhuǎn)正后默認(rèn)單休,反正就是各種壓榨,而且沒老員工帶,因?yàn)槔蠁T工留不住,人員流動很大,工作強(qiáng)度特別大

職朋用戶
寧夏共享集團(tuán) | iqc質(zhì)量工程師

多數(shù)時間能按時下班,偶爾加班,雙休,工作任務(wù)重,公司管理規(guī)范,雖然要求嚴(yán),但公司在寧夏已經(jīng)很好了

上班大家說

晉升機(jī)會

寧夏共享集團(tuán)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

國寶大熊貓萌
寧夏共享集團(tuán) | 硬件工程師

每個專業(yè)不同,發(fā)展方向也不一樣,需要看個人的能力和技術(shù)水平。需要看個人的能力進(jìn)行區(qū)別,總部發(fā)展不錯

工作節(jié)奏

寧夏共享集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

國寶大熊貓萌
寧夏共享集團(tuán) | 硬件工程師

私人企業(yè),996 加班,沒有加班工資。工作節(jié)奏還是比較快的,看個人的看法吧,反正有些忙。但對能力鍛煉挺不錯的。

工作壓力

寧夏共享集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

國寶大熊貓萌
寧夏共享集團(tuán) | 硬件工程師

有些大。工作量太大,但比較鍛煉能力。就是閑余時間太少,但寧夏本次企業(yè)都這樣的,地方太偏僻,產(chǎn)品無競爭力的。

相關(guān)行業(yè)工資
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