維他奶 75人分享
維他奶 75人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了維他奶工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀維他奶的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解維他奶福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
住房公積金和五險一金，其他沒有了。以前福利好些，現在生意不好，都取消了。連旅游也沒有，年會抽獎也沒有，開門利是就50，哎
???? Mr.M
維他奶 | 區(qū)域銷售主管
有各種補助、獎勵、高溫補貼，公司氛圍好，銷售部門壓力較大，有飲品獎勵，年度有旅游，有團建基金，對比同行業(yè)屬于中等待遇
在維他奶工作的人82%的反饋有社保(5險),14%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上維他奶社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維他奶工作的人2%的反饋不清楚,79%的反饋有,17%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上維他奶住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 區(qū)域銷售主管 | 8500 | 9000 | 8000 |
| 供應鏈主管 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋用戶
維他奶 | 銷售代表
工資漲不漲領導說了算 喜歡空降兵，工資倒掛嚴重，不建議看業(yè)務進入，不建議看業(yè)務進入，不建議看業(yè)務進入，重要事情說三遍，后來的比幾年的老員工工資高
bilinili
維他奶 | 銷售助理
一年一次評估調薪，根據級別來的，公司薪酬體系很完善，畢竟是一家成熟的上市公司，銷售基本都是根據業(yè)績說話的，正常
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
生意不好，沒有年終獎。以前生意好的時候，曾經有一個月的量。但現在沒有了哎?，F在生意萎縮，只有砍人再砍人，怎么可能還有年終獎
聰
維他奶 | 業(yè)務員
有年終獎，一般跟12月的工資一起發(fā)下來，有一個月的基本工資，每個人的底薪不一樣，一般就是2000左右
在維他奶工作的人66%的反饋基本準時下班,6%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,10%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上維他奶是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在維他奶工作的人36%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上維他奶周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
???? Mr.M
維他奶 | 區(qū)域銷售主管
單休，基本不加班，偶爾需要加班，有年假，有年度旅游，日?？己溯^為嚴格，公司內部管理正規(guī)，香港老牌上市公司。
職朋9502246
維他奶 | 活動銷售
30個，升職難，銷售一般有3000可是必須要上齊班，很難休息。最好還是做主管，主管工資有6000以上。只是能當主管恐怕非常難
職朋9502246
維他奶 | 活動銷售
工作氛圍，都是領導他們帶領我們，旅游和體檢還是有的，但是旅游很多時候都會拖時間，延遲時間。每年沒準時去旅游過。
職朋9699853
維他奶 | 供應鏈主管
很快，不能準時下班，指令說變就變。導致會出現加班，重復手工工作比較嚴重。也不知道為什么程序這么復雜，內審卡的很嚴。
職朋9532540
維他奶 | 業(yè)代
日常工作比較輕松，基本上可以六點鐘下班，也有時間買賣菜，只要完成業(yè)績領導不會說什么，周六需要上班，周日休息，沒有加班補助。
職朋9532540
維他奶 | 業(yè)代
工作壓力不算大，只要完成業(yè)績就基本沒什么問題，壓力來源于費用，市場做的好不好，和客戶關系做的怎么樣，和領導關系和同事關系處理好