東華 20人分享
東華 20人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東華工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東華的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東華福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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東華 | ceo秘書
基本沒什么補貼，會有公積金交通補貼，一般沒有房補也沒有補充保險，沒有嗯和一般的其他公司差不多，沒有特別優(yōu)于其他公司的一些福利。
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東華 | 護士
很大，超級大，很多人走，又很多人來，來了又走不適合長期發(fā)展，想去公立醫(yī)院，別來了，除非找不到工作，又想來東莞定居的
在東華工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東華社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東華工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東華住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
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東華 | ceo秘書
公司有年終獎，一般發(fā)一個月，年終的時候發(fā)。一般要到過年假之前才會發(fā)，沒有出現(xiàn)過少額或者不發(fā)的情況。
在東華工作的人75%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東華是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東華工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東華周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
東華 | 項目經(jīng)理
公司的崗位有一般實施，項目經(jīng)理，主管，總監(jiān) 公司的晉升機會要靠資歷一般，各個級別工資差距不大
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東華 | 項目經(jīng)理
公司的氛圍還不錯，就是新員工的工資待遇回比老員工好，而且漲工資不及時，獎金下發(fā)也很不給力，團隊也蠻給力的，領(lǐng)導都那樣
職朋用戶
東華 | ceo秘書
準時下班不要不要加班，沒有加班補助，工作節(jié)奏一般和普通職業(yè)差不多，一般都不加班。偶爾才會加班。會有一點補貼但不多