迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 53人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了迅銷(中國)商貿(mào)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀迅銷(中國)商貿(mào)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解迅銷(中國)商貿(mào)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒有福利，全職員工有五險一金。一般傳統(tǒng)節(jié)日會發(fā)放小禮品。實(shí)習(xí)生沒有福利，全職員工有五險一金。一般傳統(tǒng)節(jié)日會發(fā)放小禮品。
劉燊
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 | 1銷售
沒有，公積金基本交的最低，福利是晚上超過11點(diǎn)可以打車報(bào)銷，其他就沒有什么特別值得說的了。每個月能定個蛋糕算嗎
在迅銷(中國)商貿(mào)有限公司工作的人54%的反饋有社保(5險),36%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上迅銷(中國)商貿(mào)有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在迅銷(中國)商貿(mào)有限公司工作的人16%的反饋不清楚,50%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上迅銷(中國)商貿(mào)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 店長 | 16000 | 16000 | 16000 |
玥萱
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 | 導(dǎo)購員
工資是按照時薪計(jì)算的， 參加考試 ，升職 ，可加薪 。（如一進(jìn)去 上海這邊時薪是24，成為ap，時薪27）迅銷中國服飾有限公司的薪酬體系非常的完善?。。。。。。?/p>
-L??
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 | A-AP
一般的話半年會晉升一次，只要表現(xiàn)好的話，店長會讓你去晉升，晉升一次漲2塊/小時，這是實(shí)習(xí)生的，全職的不太清楚
在迅銷(中國)商貿(mào)有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),11%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上迅銷(中國)商貿(mào)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在迅銷(中國)商貿(mào)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上迅銷(中國)商貿(mào)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 | 實(shí)習(xí)生
工作時間嚴(yán)格按照所排的班表。六日可以休息，也可以。工作時間嚴(yán)格按照所排的班表。六日可以休息，也可以。
劉燊
迅銷(中國)商貿(mào)有限公司 | 1銷售
工作時間分早中晚班，全職基本都是晚班，中午一點(diǎn)半到晚上十一點(diǎn)半。加班是常態(tài)，但加班都會給工資，年假一年之后是七天好像是
Lily
迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 | 店員
PN，AP，SP，店長候補(bǔ)，店長，區(qū)域經(jīng)理等。每六個月可以晉升一次，晉升要通過考核，晉升一次加一次工資，大概幾百元，做到店長級別年薪15萬。
鬼見愁巴拉
迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 | 導(dǎo)購員
我只做了幾個月基層的工作，說壓力吧應(yīng)該沒有，說工作承受能力可能更貼切一點(diǎn)，工作時不覺得累，工作后就會覺得了，非要說壓力可能就是cs考核了，比如一分鐘疊七件衣服，背尺碼表之類的