奧園地產(chǎn) 124人分享
奧園地產(chǎn) 124人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了奧園地產(chǎn)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀奧園地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解奧園地產(chǎn)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
烏托邦23
奧園地產(chǎn) | 暖通設計
總監(jiān)級別以上才會有房補，車補，五險一金，補充保險等等都有，沒有什么特殊的有別于其他公司的福利項目，比較正常的公司，南方公司還是比較大方的！
在奧園地產(chǎn)工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奧園地產(chǎn)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在奧園地產(chǎn)工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奧園地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 策劃主管 | 10999 | 15000 | 8000 |
| 客戶關系主管 | 13300 | 15000 | 9900 |
| 客服主管 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 運營主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理 | 18000 | 18000 | 18000 |
aiyingying
奧園地產(chǎn) | 投資經(jīng)理
不知道，應該要一兩年，或者升職才能漲薪，公司薪酬體系還可以吧，就是獎金經(jīng)常拖著不發(fā)，不過公司還是挺好的
職朋用戶
奧園地產(chǎn) | 工程經(jīng)理
公司漲工資不一定了，說是半到一年漲工資，但看公司效益情況，工資漲幅看公司效益，公司薪酬體系不怎么完善，預期的獎勵有可能拿不到。
職朋用戶
奧園地產(chǎn) | 水電工程師
暫時還沒有發(fā)放過 剛入職不太久，但是加班情況太多了 非常累 高周轉的項目就是這樣 兩個月沒有回過家了 一天在工地呆十幾個小時 是家常便飯
在奧園地產(chǎn)工作的人44%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奧園地產(chǎn)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在奧園地產(chǎn)工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上奧園地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9491540
奧園地產(chǎn) | 策劃主管
項目單休，集團單雙休，不忙的時候基本能準時下班，忙的時候就經(jīng)常加班，但氛圍很好，可以自娛自樂。有帶薪年假，原本有加班費，現(xiàn)在取消了，但是加班小時可以調休
職朋用戶
奧園地產(chǎn) | 工程經(jīng)理
看工作情況，空閑時間能按時下班，但工作內容比較滿，趕工的時候經(jīng)常加班，單休，加班可以調休，調休看具體工作情況。
Jia cheng
奧園地產(chǎn) | 策劃主管
專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)，晉升機會不了解，工資都是隱私，未了解過。專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)，晉升機會不了解，工資都是隱私，未了解過。
莊焰
奧園地產(chǎn) | 主管土建工程師
公司資金周轉困難，無晉升機會，公司檢查平凡，工作繁瑣，無晉升機會，工作壓力大，公司資金周轉困難
小麥
奧園地產(chǎn) | bpo項目主管
整體的工作氛圍及團隊比較輕松，務實。公司的企業(yè)文化建設較好，團隊協(xié)作共事，相處比較融洽。公司領導相對其它地產(chǎn)的會務實，人性化管理
楓葉
奧園地產(chǎn) | 3g銷售代表
工作氛圍較為和諧，沒有太多的勾心斗角，團隊較為輕松，互幫互助，領導都較為年輕，所以相處起來會比較輕松。
職朋9570956
奧園地產(chǎn) | 客服
公司的工作節(jié)奏一般，壓力不是太大。公司下班基本不準時，除非是沒什么事情的時候就會準時。周末是單休，一般都是需要加班的，加班會根據(jù)加班時長進行調休，沒有調休的可以補發(fā)成加班費。
Jia cheng
奧園地產(chǎn) | 策劃主管
節(jié)奏一般，下班時間看所在項目，重點項目加班情況較多，周六正常上班，周日休息。加班補助看情況，臨時激勵可能會有。
職朋9570956
奧園地產(chǎn) | 客服
在這里壓力不是太大，主要壓力來自于公司部門內部，能者多勞，一部分能干的經(jīng)常加班加點干活，一部分員工不會的就不干推脫，氛圍不好。
莊焰
奧園地產(chǎn) | 主管土建工程師
公司每月每季度都安排第三方檢查項目，檢查流于形式，效率低，項目工作任務重，資金周轉困難，分包單位無法及時收款。