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陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-11 04:06:42

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

小楓
廣電網(wǎng)絡(luò) | 促銷員

剛?cè)讉€(gè)月沒(méi)什么福利可以拿，所有的福利都沒(méi)有，只是靠著工資吃飯，經(jīng)常有工資都用來(lái)吃飯的情況，住房也是一個(gè)很大的問(wèn)題。

社會(huì)保險(xiǎn)

在陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),14%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工作的人64%的反饋有,35%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

「€ 噵/ 淵￡」
廣電網(wǎng)絡(luò) | 促銷員

公司的薪酬管理體系是很完整而且也有給一生規(guī)劃的制度，包括退休、各種福利都很完善，節(jié)日也會(huì)有公司的贈(zèng)禮，工資漲幅就很小了，漲幅時(shí)間也比較長(zhǎng)。

年終獎(jiǎng)

陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

「€ 噵/ 淵￡」
廣電網(wǎng)絡(luò) | 促銷員

我入職不久就出來(lái)了，不適合年輕人新加入，前三月2000，簽三年有三千多一個(gè)月，年終獎(jiǎng)對(duì)新人沒(méi)有，也不大清楚什么時(shí)候發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒（集團(tuán)）股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。