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北京漢克時(shí)代科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-10 02:04:28

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京漢克時(shí)代科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京漢克時(shí)代科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北京漢克時(shí)代科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京漢克時(shí)代科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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都沒(méi)有,尤其是社保公積金 都是按最低基數(shù)繳納 就是一家外包公司 節(jié)假日福利一般也就發(fā)個(gè)100塊左右 然后端午節(jié)發(fā)個(gè) 粽子 其他福利都沒(méi)有了

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京漢克時(shí)代科技有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京漢克時(shí)代科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京漢克時(shí)代科技有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京漢克時(shí)代科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
java130001500012000
中級(jí)軟件測(cè)試工程師140001400014000
blt職員100001000010000
fba運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員100001000010000
高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師150001500015000

所有北京漢克時(shí)代科技有限公司工資待遇(共17條)

工資漲幅

北京漢克時(shí)代科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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北京漢克時(shí)代科技有限公司 | 高級(jí)測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師

外包崗位常陷薪資停滯困境,干著同等活計(jì),卻難獲漲薪機(jī)會(huì),付出與回報(bào)失衡,成了職場(chǎng)中尷尬的存在。

ALlen
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漢克的漲薪依賴(lài)于你在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn),你的表現(xiàn)得到客戶(hù)的認(rèn)可,客戶(hù)給你漲薪,漢克就給你漲薪,如果你表現(xiàn)足夠好,甲方會(huì)發(fā)另外一筆獎(jiǎng)金給你,聽(tīng)其他項(xiàng)目組的同事說(shuō)有人收到過(guò)這筆錢(qián)。漢克在次年5或者6月份發(fā)前一年的年終獎(jiǎng)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京漢克時(shí)代科技有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京漢克時(shí)代科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京漢克時(shí)代科技有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北京漢克時(shí)代科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

北京漢克時(shí)代科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9659191
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銀行信息技術(shù)部相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)而言,很少加班,所以幾乎可以到點(diǎn)走人,年休假剛進(jìn)來(lái)是5天,之后每多呆一年就多一天。

隋唐1
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工作時(shí)間跟是否加班純看派遣的公司,不過(guò)Java開(kāi)發(fā)基本都會(huì)加班的,年假是沒(méi)有的,派遣的項(xiàng)目要是不忙的話(huà)還是可以雙休的,完全看派遣到哪里

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

北京漢克時(shí)代科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

昵了個(gè)稱(chēng)
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開(kāi)發(fā)崗位來(lái)說(shuō),大多數(shù)招的都是中高級(jí),給支付寶做外包。 感覺(jué)沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)。 各級(jí)別工資差距5000左右。

豆海鵬
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一般,不會(huì)有晉升機(jī)會(huì),各種領(lǐng)導(dǎo)基本上都是沒(méi)什么作為,年會(huì)就在下面坐著看著臺(tái)上,也沒(méi)有年夜飯

工作氛圍

北京漢克時(shí)代科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

昵了個(gè)稱(chēng)
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工作氛圍很low,完全不看技術(shù),來(lái)的早就是大佬,裝模作樣。領(lǐng)導(dǎo)還行,會(huì)聽(tīng)取下屬的意見(jiàn),商量然后做決定。

豆海鵬
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基本上整個(gè)外包銀行就一個(gè)本公司的,其他都是另外外包的人員,沒(méi)有什么交流,我們領(lǐng)導(dǎo),百年不見(jiàn)一回,什么公司集體榮譽(yù)感,根本沒(méi)有

工作節(jié)奏

北京漢克時(shí)代科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

neilwong
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因?yàn)槭且患彝獍?所以工作節(jié)奏是根據(jù)甲方來(lái)看的 甲方準(zhǔn)時(shí)下班就準(zhǔn)時(shí) 甲方加班就跟著加班 沒(méi)有加班費(fèi) 能不能調(diào)休也看甲方

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