陜西黃河集團(tuán)有限公司 18人分享
陜西黃河集團(tuán)有限公司 18人分享
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在陜西黃河集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西黃河集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陜西黃河集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西黃河集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋7912672
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 總體工程師
公司有自己的工資體系，隨著你的工作年限，職稱變化會漲，相應(yīng)的工資系數(shù)也會隨著發(fā)生變化，還要評助理工程師，中級工程師，還有高級工程師等
無邊
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 工程師
有年終獎，轉(zhuǎn)正之后年終獎還可以，一般在年底 ，年終獎與你在項目中的作用有關(guān)，貢獻(xiàn)越多，獎金越多，也與項目負(fù)責(zé)人給你的打分有關(guān)系
在陜西黃河集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西黃河集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陜西黃河集團(tuán)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西黃河集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
無邊
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 工程師
助理工程師 ，工程師，高級工程師，能力出眾就能升職，最好還有背景，級別只與基礎(chǔ)工資掛鉤，主要看能力，看你的貢獻(xiàn)，有考核工資，有津貼
職朋用戶
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計師
很難晉升，靠關(guān)系，真正實干的人根本被當(dāng)苦力用，而且離職的時候會各種刁難，離職手續(xù)很難辦，越是有能力越是被當(dāng)苦力用，建議大家入職前好好考慮
職朋用戶
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計師
不按正常上班安排，經(jīng)常周末或者周內(nèi)加班，加班也從來沒有過補(bǔ)助，都是義務(wù)勞動，單位一個電話你就必須去，沒有余地
職朋用戶
陜西黃河集團(tuán)有限公司 | 設(shè)計師
壓力很大，常年出差，家里根本沒辦法顧及，而且工資待遇也比較低，前期可能承諾的很好，后面就不是了，工資很低，如果想要離職也是各種給你找麻煩