武漢長飛光纖光纜有限公司 49人分享
武漢長飛光纖光纜有限公司 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢長飛光纖光纜有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢長飛光纖光纜有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢長飛光纖光纜有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9548008
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 研發(fā)工程師
有五險一金和補充保險，公司福利待遇非常好，比較穩(wěn)定，有成就感，公司發(fā)展很快，有固定年休假，沒有交通補助
職朋用戶
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 1號臺操作員
大型節(jié)假日有禮品啥的，像端午節(jié)送粽子和大閘蟹，其實是有年終獎的，和工齡掛鉤。工齡一年以上才有
在武漢長飛光纖光纜有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長飛光纖光纜有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢長飛光纖光纜有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長飛光纖光纜有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 10325 | 12000 | 8300 |
| 研發(fā)工程師 | 10249 | 12000 | 7000 |
| 采購主管 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 工藝研發(fā)工程師 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 0電子廠普工 | 4000 | 4000 | 4000 |
在武漢長飛光纖光纜有限公司工作的人76%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長飛光纖光纜有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢長飛光纖光纜有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢長飛光纖光纜有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9548008
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 研發(fā)工程師
非一線員工正常上下班，幾乎不加班，周末雙休，一線員工需要倒班，兩班倒，每個班12小時，上四天休兩天，還不錯
職朋用戶
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 1號臺操作員
兩白班，兩夜班，休兩天，一個月工作16天左右，就是頻繁倒班。12個小時制，作息不規(guī)律，容易導(dǎo)致失眠。就是這樣我才沒干的
職朋9588117
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 研發(fā)工程師
晉升比較慢，研發(fā)~高工~主任，研發(fā)剛開始11k左右，升一級加2k的樣子，晉升機會比較少，除了職級晉升，幾乎沒有其他調(diào)薪機會了
職朋9588117
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 研發(fā)工程師
公司整體工作節(jié)奏比較慢，但是主要看部門領(lǐng)導(dǎo)，溫和好說話的領(lǐng)導(dǎo)比較多，當然也有例外，沒有加班費
咕咚咕咚
武漢長飛光纖光纜有限公司 | .net開發(fā)工程師
公司的工作節(jié)奏一般，任務(wù)較多是節(jié)奏緊張，下班不太準時，需要經(jīng)常加班，周六需要加班，周日一般休息，有加班補助，但是不多。
職朋9588117
武漢長飛光纖光纜有限公司 | 研發(fā)工程師
大部分部門工作壓力還好，主要看領(lǐng)導(dǎo)，如果碰到好領(lǐng)導(dǎo)了，工作壓力還好，壓力可能來源于沒有太多晉升機會吧
咕咚咕咚
武漢長飛光纖光纜有限公司 | .net開發(fā)工程師
工作壓力較大，工作任務(wù)比較重，有績效考核，需要不斷學習新東西，績效考核不達標有辭退可能，但一般只有認真工作，基本都能達標