国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

深圳一電科技有限公司 23人分享

深圳一電科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2023-10-25 01:22:22

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳一電科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳一電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳一電科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在深圳一電科技有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳一電科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在深圳一電科技有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳一電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有深圳一電科技有限公司工資待遇(共16條)

年終獎(jiǎng)

深圳一電科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

shuizhongyu2018
深圳一電科技有限公司 | 研發(fā)工程師

公司效益好,一般會(huì)有年終獎(jiǎng);除了年終獎(jiǎng),同時(shí)還有一個(gè)總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),主要針對(duì)核心骨干、主管級(jí)以上管理層。一般在春節(jié)前發(fā)放。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在深圳一電科技有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳一電科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在深圳一電科技有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,69%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上深圳一電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

深圳一電科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

shuizhongyu2018
深圳一電科技有限公司 | 研發(fā)工程師

研發(fā)崗位分:軟件和硬件研發(fā),級(jí)別分助理工程師、研發(fā)工程師、高級(jí)工程師、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)。公司晉升機(jī)會(huì)還是挺多的,每年會(huì)去高校進(jìn)行校招,同時(shí)也有社會(huì)招聘,兩種招聘方式。待遇在同行業(yè)算是中等偏上,研發(fā)普遍工資高,老板對(duì)研發(fā)比較重視,每年投入比較大。

相關(guān)行業(yè)工資
91九色最新地址| gogogo高清免费观看日本电视| 国产不卡视频一区| 亚洲Av高清一区三区三| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 久久精品 香蕉一区二区| 人妻丰满熟AV无码区HD| 中文8天堂网| 中文字幕乱码人妻二区三区| 99久久99久久精品免费观看| 一区三区不卡| 日本www视频| 少妇高潮视频| 毛茸茸成熟亚洲人| 99玖玖在线视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 波多野结衣无码免费播放| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩暖暖一区二区| 国产一区二区大屁股| 久久久 精品无人区无码乱码| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 日本少妇被黑人猛cao| 少妇熟女a v精品一区二区| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 欧美疯狂黑人xxxxbbbb| 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇| 国产熟女偷情露脸| 日韩高清在线中文字带字幕| 8×8×拨插拨插成人免费视频| 久久蜜臀亚洲AV成人无码网站| 丰满饥渴老熟妇videos| 性色av闺蜜一区二区三区| www.ydrsjk.cn| Yyy1111少妇影院免费| 国产精品原创巨作av女教师| 自慰免费观看网| 亚洲日本VA午夜在线电影| 一区粉嫩小泬白浆喷水高潮| 免费国产在线精品一区不卡 | 激情中文无码|