亞東工業(yè)（蘇州）有限公司 39人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了亞東工業(yè)（蘇州）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀亞東工業(yè)（蘇州）有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解亞東工業(yè)（蘇州）有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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沒有房補，但是提供住宿，2人一間，條件還是可以的，交通的話有班車，還蠻多班次的，公積金就是按照標(biāo)準(zhǔn)交，沒有什么特別福利，就是節(jié)日發(fā)點卡
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公司交五險一金，提供住宿，住房補貼，夜班補貼，節(jié)日津貼，生日津貼，上下班有廠車接送等，大公司基本都有，不算太突出。
在亞東工業(yè)（蘇州）有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞東工業(yè)（蘇州）有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞東工業(yè)（蘇州）有限公司工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞東工業(yè)（蘇州）有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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公司一年工資普調(diào)一次，工資漲幅在5%～10%之間，表現(xiàn)好的有升職加薪狀況，是具體狀況而定，公司薪酬體系較為完善。
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公司有年終獎，依據(jù)每年公司的業(yè)績，正常的話，過年前和本月工資一起發(fā)放1個月的工資，年后發(fā)工資的時候和工資一起再發(fā)半個月。
在亞東工業(yè)（蘇州）有限公司工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞東工業(yè)（蘇州）有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在亞東工業(yè)（蘇州）有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上亞東工業(yè)（蘇州）有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
格力電器
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崗位級別多，科長以上的都是臺灣人，其他地方的人最牛逼的也只能當(dāng)個科長，如果想有大的發(fā)展不聯(lián)系你來這里，如果是想混混日子還可以，主要還不好混
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工作氛圍一般，這個垃圾公司，里面霸王條款多的要死，抱著罰款罰到讓你懷疑人生，寧愿去工地搬磚都別來，車間里面熱、臟、臭、噪音大，上班還要帶安全帽，跟工地差不多
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節(jié)奏正常，旺季時候比較忙，淡季就還好，下班基本準(zhǔn)時，周末會有值班，加班的話辦公室人員調(diào)休，產(chǎn)線結(jié)算工資，
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公司工作節(jié)奏尚可，準(zhǔn)時下班，周末偶爾會加班，加班費：按照基本薪資計算，周一至周五加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。