成都頂呱呱集團 49人分享
成都頂呱呱集團 49人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都頂呱呱集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都頂呱呱集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都頂呱呱集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
成都頂呱呱集團 | 銷售
沒有那些，福利是有下午水果之類，其他我沒看到過。哎，反正不爽，錢少，福利差。沒有那些，福利是有下午水果之類，其他我沒看到過。哎，反正不爽，錢少，福利差。
牙克布??
成都頂呱呱集團 | 知產(chǎn)部門銷售
生日小禮品， 績效考核第一名有一兩百， 看業(yè)績提成了 公司有自己的平臺，不需要去跑資源，主要就是打電話約到公司來面談
在成都頂呱呱集團工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都頂呱呱集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都頂呱呱集團工作的人30%的反饋有,69%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都頂呱呱集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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werterrance
成都頂呱呱集團 | 流程經(jīng)理
漲薪可能是根據(jù)一年的情況來做處理，有kpi考核 考核目標(biāo)有時候比較難達成 薪資體系不夠完善 工資漲幅不清楚
嗯哼
成都頂呱呱集團 | 流程專員
一季度調(diào)薪一次，漲幅還是蠻大的，基本在1000左右漲，公司有完整的薪酬體系，也會根據(jù)公司的情況去調(diào)整完善薪酬體系。
部落~~~~
成都頂呱呱集團 | 網(wǎng)站運營
完全沒看到年終獎，經(jīng)常還要藥扣錢，工作提前做扣錢，工作沒按時做扣錢，電腦去廁所沒關(guān)顯示器扣錢，領(lǐng)導(dǎo)我不高興了扣錢
在成都頂呱呱集團工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都頂呱呱集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在成都頂呱呱集團工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上成都頂呱呱集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9529632
成都頂呱呱集團 | 運營
公司上班時間是早上8:30，下午5:30下班，一般情況是周末雙休，如果有事情的話，周末可能偶爾加班，不是很經(jīng)常加班
werterrance
成都頂呱呱集團 | 流程經(jīng)理
基本能夠準(zhǔn)時下班 銷售的業(yè)績?nèi)绻麤]有達成 就需要適當(dāng)?shù)募影?這個和自己的工資掛鉤 所以大家也是可以配合的 年假滿一年有3天 節(jié)假日都休 業(yè)績不好時會需要周末補班
部落~~~~
成都頂呱呱集團 | 網(wǎng)站運營
晉升一般，高低5-9k基本沒看到過什么將近，大家自己看看去看看和工場差不多的生活工作氛圍吧，謝謝，
嗯哼
成都頂呱呱集團 | 流程專員
公司的節(jié)奏還是挺快的，基本可以準(zhǔn)時下班，周末基本沒有加班，商務(wù)月底沖業(yè)績會加班。加班有加班餐，無金錢上的補助。
職朋用戶
成都頂呱呱集團 | 銷售
壓力不大，但也沒前景，主要還是無聊，真的是覺得沒未來，也學(xué)不到東西。壓力不大，但也沒前景，主要還是無聊，真的是覺得沒未來，也學(xué)不到東西。
牙克布??
成都頂呱呱集團 | 知產(chǎn)部門銷售
一方面是工資的保障比較低，另一方面的話，五險也是入職就交，公司的流動量比較大，如果想掙錢業(yè)績肯定要達到前5%才算說是可以掙到錢的