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西安交通大學(xué) 96人分享

西安交通大學(xué) - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-22 16:10:25

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了西安交通大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西安交通大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解西安交通大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

西安交通大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員

基本的都有,公積金,保險(xiǎn)都全,其他福利需要研究成果,研究成果,研究成果,重要的事情說三遍,研究成果是王道,總體來說福利待遇都還不錯(cuò),但科研壓力也屬實(shí)不小

須鯨123
西安交通大學(xué) | 教輔老師

有的,事業(yè)單位就這點(diǎn)好處,福利待遇特別好,逢年過節(jié)的都會(huì)給發(fā)東西,三八婦女節(jié)還會(huì)給女同事們發(fā)洗漱用品,總體福利特別棒

社會(huì)保險(xiǎn)

在西安交通大學(xué)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西安交通大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在西安交通大學(xué)工作的人72%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西安交通大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
講師7841110003000
助教27254500800
科研助理600060006000
碩士研究生110011001100
博士后研究員130001300013000

所有西安交通大學(xué)工資待遇(共71條)

工資漲幅

西安交通大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員

工資隨職稱調(diào)整,另外收入主要跟你的研究成果和課題高度相關(guān),基本待遇在西北地區(qū)數(shù)一數(shù)二,但跟東南沿海沒法比,考核壓力相對較大,但有成果一切都不是問題,只要有成果,不會(huì)論資排輩,破格晉升比比皆是

須鯨123
西安交通大學(xué) | 教輔老師

事業(yè)單位的工資漲幅特別慢,論資排輩的,剛進(jìn)來是初級職稱,兩年后自動(dòng)升為中級,薪資會(huì)漲一千左右,薪酬體系特別完善,畢竟985名校

年終獎(jiǎng)

西安交通大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9744484
西安交通大學(xué) | 博士后研究員

看發(fā)多少文章了,看跟的老板人品啥德行了,好的老板開的比外面還多,銀幣老板,呵呵 看發(fā)多少文章了,看跟的老板人品啥德行了,好的老板開的比外面還多,銀幣老板,呵呵

花溪女
西安交通大學(xué) | 助理研究員

有年終,20000,不一定什么時(shí)候發(fā),會(huì)拖很久,有些時(shí)候會(huì)拖半年才發(fā)。這個(gè)完全取決于科室主任的心情。心情好了發(fā)得早,心情不好一直拖著不發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在西安交通大學(xué)工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西安交通大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在西安交通大學(xué)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上西安交通大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

西安交通大學(xué)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

幸福開心的生活
西安交通大學(xué) | 博后

2篇最具,100萬項(xiàng)目到賬,1個(gè)青年基金可能可以留校做講師,這個(gè)主要看項(xiàng)目組的支持力度,當(dāng)支持力度較大時(shí),較為容易造成。

花溪女
西安交通大學(xué) | 助理研究員

晉升途徑:助理研究員員 副研究員 研究員 專職科研崗晉升看文章和基金 不太清楚高級別的工資

工作氛圍

西安交通大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

幸福開心的生活
西安交通大學(xué) | 博后

工作氛圍主要看合作團(tuán)隊(duì),學(xué)校整理氛圍優(yōu)秀,行政人員和善,不會(huì)為難新青年教師,適合深入做研究。

工作節(jié)奏

西安交通大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員

高??蒲袓徫?,時(shí)間自己把控,但考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件畢竟比較硬,一般情況下得全身心投入,時(shí)間彈性強(qiáng)

Judith
西安交通大學(xué) | 博士研究生

節(jié)奏正常,工作時(shí)間相對自由,導(dǎo)師人很好,關(guān)心我們的心理健康和全面發(fā)展,雖然我們不聰明,但是導(dǎo)師一直鼓勵(lì)我們,把我們當(dāng)自己的子女去愛護(hù),很幸運(yùn)來到了交大,遇見了導(dǎo)師。

工作壓力

西安交通大學(xué)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Judith
西安交通大學(xué) | 博士研究生

有些大,有壓力才有動(dòng)力,不過學(xué)校的各種體制很完善,保障學(xué)生的權(quán)益,工作環(huán)境氣氛都很好。不管在哪行那業(yè)都會(huì)有壓力,關(guān)鍵在于如何去化壓力為動(dòng)力,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),積極奮進(jìn),這才是一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。

相關(guān)行業(yè)工資
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