暨南大學(xué) 105人分享
暨南大學(xué) 105人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了暨南大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀暨南大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解暨南大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
娜娜??
暨南大學(xué)華文學(xué)院 | 行政崗位
五險一金，寒暑假，國家法定節(jié)假日，有公積金，但不多，學(xué)校出400多，個人出400多；每年學(xué)校組織體檢；各種各樣的活動，很豐富。
liuyi19910826
暨南大學(xué) | 1行政文員
高校工作，就是圖個穩(wěn)定，但是編外人員每個月的到手工作真的很少，只有3000多。五險一金應(yīng)該是正常交的，但是工作也是比較忙的。
在暨南大學(xué)工作的人84%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上暨南大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在暨南大學(xué)工作的人6%的反饋不清楚,84%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上暨南大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 行政 | 4532 | 9200 | 2000 |
| 講師 | 9799 | 12000 | 8000 |
| 科研助理 | 7037 | 10000 | 4500 |
| 實驗師 | 10666 | 11000 | 10000 |
| 助理研究員 | 9970 | 9970 | 9970 |
liuyi19910826
暨南大學(xué) | 1行政文員
不會長工資，因為是編外，所以流失率也比較大的，學(xué)?；旧厦磕甓加惺聵I(yè)編制的招聘，但是競爭很激烈，很多合同制的老師，所以考上的幾率也不是很大。
大山里的小白兔
暨南大學(xué) | 91d助理技術(shù)員
可以根據(jù)需求隨時調(diào)整，不主動提出來一般不會被漲工資。具體會根據(jù)直屬領(lǐng)導(dǎo)的意思吧，提高繼續(xù)就可以。
在暨南大學(xué)工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上暨南大學(xué)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在暨南大學(xué)工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上暨南大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
娜娜??
暨南大學(xué)華文學(xué)院 | 行政崗位
周一到周五早8:30-12:00，下午2:30-5:30；無需加班；寒暑假；雙休；請假容易；領(lǐng)導(dǎo)好說話；氣氛輕松；同事之間相處融洽，沒有什么勾心斗角
牛頓233
暨南大學(xué) | 碩士研究生
準(zhǔn)時下班，加班，年假情況21天，單休，一般的公司都是早上8點多上班，下午六點下班，晚上還要跟蹤客戶。待遇一般的。
職朋9640690
暨南大學(xué) | 助理研究員
現(xiàn)在大部分走助理研究員、特聘副研究員、副研究員、特聘研究員、研究員稱號。晉升激烈，有短聘轉(zhuǎn)為長聘。比較難進，四、五層次人才需要實力及提前聯(lián)系大佬
娜娜??
暨南大學(xué)華文學(xué)院 | 辦公室行政崗
好多級，大概9級吧，具體真的忘記了；b崗（也就是合同工）基本沒晉升，也不能評職稱，基本靠死工資；具體不知道，肯定越往上越高。
娜娜??
暨南大學(xué)華文學(xué)院 | 辦公室行政崗
氣氛是比較平和的，所在系從上至下，從領(lǐng)導(dǎo)到一般辦公室行政人員都比較好說話，大家之間都比較有禮貌，不會太多的搞事精。相互尊重，人際關(guān)系簡單。系里兩個女領(lǐng)導(dǎo)人美心善
Han-z-
暨南大學(xué) | 專職輔導(dǎo)員
領(lǐng)導(dǎo)們還不錯的。如果是比較上進的領(lǐng)導(dǎo)可能會累一點。平時和學(xué)生打交道比較多，工作也算愉快。
職朋9640690
暨南大學(xué) | 助理研究員
經(jīng)常加班。。特聘副研時的考核起碼三篇，科研壓力挺大，需要承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)，本科研究生都有；基金、科研、教學(xué)兼任，看文章也看基金
liuyi19910826
暨南大學(xué) | 1行政文員
就是高校行政工作，有些部門應(yīng)該閑一些的，比如后勤等，但是大部分部門還是比較忙的，有編制和沒編制的都很忙，不太存在可以摸魚的情況。
職朋9640690
暨南大學(xué) | 助理研究員
壓力較大，能人也挺多的，除了老教師，中青年教師任務(wù)較重，需要各個方面都優(yōu)秀。目前接觸的都是之前就留在這的博士博后，外來的叫少，但是也有成功轉(zhuǎn)成副研究員的，科研實力、平臺都不錯，就是拼
小朋友
暨南大學(xué) | 實驗技術(shù)員
工作中常見的壓力主要有：1、應(yīng)對工作的能力是否足夠。2、同事之間關(guān)系的處理，與上司關(guān)系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績的壓力。這里除了工資低，個人成長慢，是最大的壓力，還有就是和實驗組人員的溝通也很費力