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浙江工業(yè)大學(xué) 48人分享

浙江工業(yè)大學(xué) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-22 00:05:42

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江工業(yè)大學(xué)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江工業(yè)大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解浙江工業(yè)大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江工業(yè)大學(xué)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

i秋風(fēng)蕭瑟i
浙江工業(yè)大學(xué) | 校內(nèi)兼職實(shí)習(xí)

福利什么的就是基本工資,因?yàn)槭窃谛W(xué)生實(shí)習(xí),總體還可以,工資什么的發(fā)的很及時(shí),事也不算多

社會(huì)保險(xiǎn)

在浙江工業(yè)大學(xué)工作的人68%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒(méi)有,18%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江工業(yè)大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江工業(yè)大學(xué)工作的人12%的反饋不清楚,68%的反饋有,18%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江工業(yè)大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
輔導(dǎo)員491680002000
副教授8359100007200

所有浙江工業(yè)大學(xué)工資待遇(共30條)

工資漲幅

浙江工業(yè)大學(xué)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

阿達(dá)西61
浙江工業(yè)大學(xué) | 副教授

根據(jù)職稱(chēng)漲薪,科研獎(jiǎng)勵(lì)還可以,工資很穩(wěn)定,但是在杭州市市屬高校待遇會(huì)更好,省屬不是親娘生的,但在省內(nèi)認(rèn)可度還可以

職朋9549938
浙江工業(yè)大學(xué) | 助教

漲不漲看導(dǎo)師心情,助教是研究生幫導(dǎo)師干活,大學(xué)薪酬體系很完善,只要進(jìn)來(lái)就是鐵飯碗,不過(guò)大概都要簽一個(gè)非升即走

年終獎(jiǎng)

浙江工業(yè)大學(xué)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9424409
浙江工業(yè)大學(xué) | 講師

年底基礎(chǔ)績(jī)效3w,發(fā)論文拿項(xiàng)目都有獎(jiǎng)金,看個(gè)人能力,多勞多得吧。學(xué)校年終獎(jiǎng)平均6w,這部分也看團(tuán)隊(duì)能不能把個(gè)人年終獎(jiǎng)補(bǔ)一下,不然基本上是3w左右

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江工業(yè)大學(xué)工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江工業(yè)大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江工業(yè)大學(xué)工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上浙江工業(yè)大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

浙江工業(yè)大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9549938
浙江工業(yè)大學(xué) | 助教

準(zhǔn)時(shí)下班,一周雙休,學(xué)生不補(bǔ)課就不上課,學(xué)校嘛,還想咋樣,最規(guī)律的了,還有寒暑假可以歇呢,還有就是國(guó)慶節(jié)各種法定假日也不含糊

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

浙江工業(yè)大學(xué)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9579789
浙江工業(yè)大學(xué) | 助管

崗位的話(huà)每個(gè)部門(mén)基本上都招收助管。因?yàn)槭菍W(xué)生助管,沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)。各個(gè)崗位的助管工資有所不同,大多在500元。

職朋9424409
浙江工業(yè)大學(xué) | 講師

崗位級(jí)別有講師、副教授、教授,助理研究員,副研究員和研究員。晉升難度大,拿到國(guó)家基金和發(fā)表論文是基礎(chǔ),晉升競(jìng)爭(zhēng)激烈,浙江省屬事業(yè)單位工資待遇低,即使是教授基本工資也不過(guò)萬(wàn),講師每個(gè)月到手4800,年底基礎(chǔ)績(jī)效3w,發(fā)論文拿項(xiàng)目都有獎(jiǎng)金,看個(gè)人能力,多勞多得吧。

工作氛圍

浙江工業(yè)大學(xué)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9579789
浙江工業(yè)大學(xué) | 助管

老師直接布置任務(wù),工作氛圍主要看對(duì)接的老師,處理的是一些比較繁瑣但是簡(jiǎn)單的事情,空余時(shí)間比較多的可以做一下。

工作節(jié)奏

浙江工業(yè)大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Miss Gemini
浙江工業(yè)大學(xué) | 造價(jià)工程師

公司的工作節(jié)奏還可以,基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末基本不需要加班,加班補(bǔ)助沒(méi)有說(shuō)明,會(huì)考慮年終獎(jiǎng)。

工作壓力

浙江工業(yè)大學(xué)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

Miss Gemini
浙江工業(yè)大學(xué) | 造價(jià)工程師

在這里工作壓力不大,壓力主主要來(lái)源領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)是否合理,領(lǐng)導(dǎo)決策是否正確,我們員工不會(huì)重復(fù)工作

i秋風(fēng)蕭瑟i
浙江工業(yè)大學(xué) | 校內(nèi)兼職實(shí)習(xí)

不怎么大,基本上所有事都能應(yīng)付過(guò)來(lái),整體也都還好,挺不錯(cuò)的,事也不多,就是一些雜事,有時(shí)候忙,有時(shí)候閑。

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