中建五局三公司重慶分公司 13人分享
中建五局三公司重慶分公司 13人分享
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中建五局三公司重慶分公司 | 棟號(hào)長
有施工補(bǔ)貼300，交通補(bǔ)貼200，話補(bǔ)100；電腦補(bǔ)貼150:有幾個(gè)節(jié)假日會(huì)發(fā)點(diǎn)過節(jié)費(fèi)，一般是500。外聘人員以前不買保險(xiǎn)，現(xiàn)在要買了。
在中建五局三公司重慶分公司工作的人66%的反饋有社保(5險(xiǎn)),33%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Lim
中建五局三公司重慶分公司 | 主管施工員
每年會(huì)有一次調(diào)薪，根據(jù)當(dāng)年的薪酬體系更新確定。工資的漲幅基本在5%-15%之間。 薪酬體系相當(dāng)完善，你可以根據(jù)進(jìn)入公司的年限及當(dāng)前的崗位直接算出工資
淺唱幸福
中建五局三公司重慶分公司 | 施工員
每年有兩次調(diào)整工資的機(jī)會(huì)，但是都很難調(diào)整，除非升職才能加薪！調(diào)整幅度也不大，200元左右。薪酬體系個(gè)人覺得不太完善！
Lim
中建五局三公司重慶分公司 | 主管施工員
中建系統(tǒng)施工方都不設(shè)置年終獎(jiǎng)。取代的是季度獎(jiǎng)。每個(gè)季度根據(jù)你所在項(xiàng)目的產(chǎn)值來確認(rèn)。好的項(xiàng)目一個(gè)季度有1-2萬（一般員工），差的項(xiàng)目一季度只有1000元左右（一般員工）。發(fā)放時(shí)間不固定，但每年過年時(shí)一定會(huì)清算。
淺唱幸福
中建五局三公司重慶分公司 | 施工員
沒有年終獎(jiǎng)。真的沒有年終獎(jiǎng)??！真的沒有年終獎(jiǎng)。反正不發(fā)年終獎(jiǎng)！請(qǐng)不要問了。我反正沒有得到年終獎(jiǎng)。
在中建五局三公司重慶分公司工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在中建五局三公司重慶分公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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w46226608
中建五局三公司重慶分公司 | 棟號(hào)長
經(jīng)常加班，特別是晚上。每天晚上基本都是在辦公室度過。周末不是很忙的時(shí)候一般可以輪休。從來都沒有加班補(bǔ)助的說法。