中山大學 267人分享
中山大學 267人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山大學的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9645715
中山大學 | 專職科研
有房補、公積金，但無安家費、科研啟動費，科研啟動須申請競爭后才有。有房補、公積金，但無安家費、科研啟動費，科研啟動須申請競爭后才有。
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
無，但是正式輔導員會有，兼職輔導員沒有相關的其他福利，主打的就是一個助理的角色！如果是學生平時沒什么課程的話可以體驗下輔導員方面的工作，還是不錯的
在中山大學工作的人78%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 博士后 | 14031 | 25000 | 4600 |
| 科研助理 | 4209 | 8000 | 1600 |
| 講師 | 9599 | 21500 | 4700 |
| 研究助理 | 5233 | 6000 | 4100 |
| 副教授 | 16667 | 20000 | 6009 |
a little
中山大學 | 在讀研究生
基本上不漲工資，完全就是看組內有沒有錢，和工作量的大小基本上沒任何關系，主要還是為了畢業(yè)，這點錢算不得什么
職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員
每個聘期三年一次大考核，每年一次小考核，每年考核結果評上優(yōu)，有機會漲1500的月薪。聘期薪酬是固定的，根據(jù)合同執(zhí)行，不同年份的副研合同薪酬總額不同。
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
沒有，實習沒有其他年終獎，不會發(fā)，但是如果有年貨，會給實習的同學分發(fā)，老師也很好，基本都很棒，可以試試
職朋9453380
中山大學 | 博士后研究員
沒有年終獎，應該要副教授或者教授以上才可以有，一般是每年的年初發(fā)，大概是1月-2月這樣子吧，博士后是沒有年終獎的。
在中山大學工作的人73%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中山大學工作的人11%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中山大學周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
咚咚小姐
中山大學 | 博士后研究員
基本可以準時下班，偶爾需要工作要加班，年假比較短，由于工作性質原因，假期常需要加班寫基金等等
半夢半醒
中山大學 | 博士后
不能準時下班，做科研的搬磚工哪有按時下班的，辛苦啊，真的很辛苦啊，關鍵還沒錢，多痛苦的領悟啊
職朋9578006
中山大學 | 副教授
教授，副教授，研究員，博士后。研究員很難轉成教授副教授，基本都走了，不太推薦應聘這個崗位。教授、副教授穩(wěn)定一些。
職朋9549137
中山大學 | 博士后
崗位較多，包含博士后，研究員，講師，副教授，教授甚至更高層次，晉升機會多，但是競爭壓力也比較大
職朋9578006
中山大學 | 副教授
取決于具體的團隊了。我所在的是理科團隊，氛圍還是很不錯的。其他團隊不是很清楚。學校的規(guī)矩要注意遵守，比如師德師風、上課不能遲到之類的，如果違反了后果還是很嚴重的。
職朋9549137
中山大學 | 博士后
雖然有很多不穩(wěn)定性，但是工作氛圍還是很好的，團隊也比較好，協(xié)作能力強。領導很好，和藹可親，能夠對工作進行指導，生活上也會有幫助
職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員
下班非常準時，只有偶爾會晚一會下班，大概也不會超過半個小時，基本算是非常清閑的，沒有加班補助，周末基本不加班
職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員
勞動強度非常大，早出晚歸是必然選項，一般下班在十點到十一點，周末偶爾休息一天，周六是工作日，無任何加班補助
fdl
中山大學 | 科研助理
工作還好，適合比較穩(wěn)定的，壓力來源于收入比較低，因為都是簽第三方勞務派遣公司，所以公積金什么的也會很低，需要不斷提高學歷才可以
hhhaa111
中山大學 | 博士后
壓力是挺大的，因為要完成項目申報和論文發(fā)表。但如果是具備自律，堅韌，耐得住苦寒，具有成熟的學習習慣的人，對壓力的適應力也是非常強大。因此，壓力與否，還是要看個人習慣。