艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司 20人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
甜
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基本都有，房補(bǔ)幾十元，交通補(bǔ)貼幾百元，公積金按百分之十二交。本科生進(jìn)去是管理員工，福利還可以吧，加個班什么的月薪也可以。
王者灬巔峰
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無房補(bǔ)，交通補(bǔ)助剩下的還行吧，宿舍不太好，有點擁擠不能用大功率電器，實習(xí)簽的協(xié)議上規(guī)定的工資和實際不太符合，剩下的還沒有發(fā)現(xiàn)
在艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司工作的人16%的反饋不清楚,66%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
衰衰宅男
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進(jìn)去了半年不到，說法是每半年得到一次調(diào)薪 整體判斷薪酬體系完善，人事和財務(wù)不會卡工資
甜
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漲工資貌似一年一漲，不太清楚，畢竟沒待滿一年就走了，。不過也算大公司么，薪酬體系應(yīng)該是比較完善的。
衰衰宅男
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未到一年，無法判斷年終獎情況 不過根據(jù)和老員工的簡單交流，判斷可以補(bǔ)發(fā)一個月的薪資，算是13薪的算法。
在艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時下班,50%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周日經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上艾博生物醫(yī)藥(杭州)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
甜
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工作時間八點半到五點。除了車間，其他崗位都是自愿加班(理論上)，不過加班都有加班工資，平時1.5倍，周末2倍
甜
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分一線 和管理 。晉升機(jī)會較少，本科應(yīng)屆5000元加加班費(fèi)大概，一線二千多的底薪加績效加工齡和加班費(fèi)
甜
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工作氛圍有些壓抑，領(lǐng)導(dǎo)有些嚴(yán)肅，工作時間不能玩手機(jī)，基本上沒有空閑時間。需要時時刻刻準(zhǔn)備著，大概就是這樣子
甜
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一周大概加兩次班，加班統(tǒng)一加三小時，但除了車間之外其他部門加班是自愿的。下班很準(zhǔn)時。周六有時候也會加班。有加班工資，按底薪的1.5 2倍來算