山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 38人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9610524
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 | qc
餐補(bǔ)，五險一金，繳納基數(shù)5k，上下班有去市區(qū)的班車，國慶和過年發(fā)的都是生產(chǎn)的快要過期的藥品和保健品。
太子jack
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 | 質(zhì)量檢驗員
本地人員沒有房補(bǔ)，提供住宿。下班準(zhǔn)時，忙時周末需要加班。薪酬福利完善，每年很少漲工資，要根據(jù)公司的情況而定。
在山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 企業(yè)法務(wù) | 9500 | 10000 | 9000 |
| QC | 5750 | 7500 | 4000 |
| OTC銷售代表 | 5000 | 5000 | 5000 |
| hr研究員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9574909
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入職時間短暫時沒漲工資，如果轉(zhuǎn)正算漲工資的話就有一次。工資條一般是不發(fā)的，不好要。底層員工只能自己分析自己的工資組成
心安無事
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 | 企業(yè)法務(wù)
公司按照考核來定是否漲工資，一般一年可以提一次，薪酬體系很完整，但是，還是主要看老板是否認(rèn)可。
在山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司工作的人86%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,26%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9610524
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 | qc
工作時間比較寬裕，基本到點就下班，領(lǐng)導(dǎo)到店也走，年假也有，正常能夠雙休，少部分時候需要加班。
職朋9574909
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我這個崗位壓力比較大，同事離職不好招人，就把剩下的活分?jǐn)傁氯?，扛著等再招人，這期間偶爾會叫其他崗位的同事來幫產(chǎn)
太子jack
山東宏濟(jì)堂制藥集團(tuán)有限公司 | 質(zhì)量檢驗員
下班準(zhǔn)時，忙時周末需要加班，薪酬福利完善，每年很少漲工資，要根據(jù)公司的情況而定。本地人員沒有房補(bǔ)，提供住宿。