福建省郵電規(guī)劃設計院 15人分享
福建省郵電規(guī)劃設計院 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福建省郵電規(guī)劃設計院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀福建省郵電規(guī)劃設計院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福建省郵電規(guī)劃設計院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
碧雛君
福建省郵電規(guī)劃設計院 | 設計
房補，交通補助，公積金，補充保險都有。福利比一般公司都高，過年過節(jié)都有補貼或者實物補發(fā) 房補，交通補助，公積金，補充保險都有。福利比一般公司都高，過年過節(jié)都有補貼或者實物補發(fā)
在福建省郵電規(guī)劃設計院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建省郵電規(guī)劃設計院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在福建省郵電規(guī)劃設計院工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建省郵電規(guī)劃設計院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
碧雛君
福建省郵電規(guī)劃設計院 | 設計
基本沒有漲工資，看部門領導的心情，薪酬體系完善，可以從OA查工資條，明細很清楚 基本沒有漲工資，看部門領導的心情，薪酬體系完善，可以從OA查工資條，明細很清楚
在福建省郵電規(guī)劃設計院工作的人55%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建省郵電規(guī)劃設計院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在福建省郵電規(guī)劃設計院工作的人22%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建省郵電規(guī)劃設計院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
碧雛君
福建省郵電規(guī)劃設計院 | 市場經(jīng)理
院長，部門主管，副主管，技術人員，市場人員什么的。晉升機會一般。各級別工資差別蠻大的。院長，部門主管，副主管，技術人員，市場人員什么的。晉升機會一般。各級別工資差別蠻大的
碧雛君
福建省郵電規(guī)劃設計院 | 市場經(jīng)理
氛圍蠻好的；領導換屆比較頻繁；團隊人員都很好；很喜歡在這里的感覺。團隊人員都很好；很喜歡在這里的感覺
碧雛君
福建省郵電規(guī)劃設計院 | 設計
節(jié)奏還挺好的，下班一般準時，周末偶爾加班，沒有加班補助，也沒有加班餐 節(jié)奏還挺好的，下班一般準時，周末偶爾加班，沒有加班補助，也沒有加班餐