愛貝國際少兒英語 116人分享
愛貝國際少兒英語 116人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛貝國際少兒英語工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀愛貝國際少兒英語的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解愛貝國際少兒英語福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
王彳亍
愛貝國際少兒英語 | 早教教師
沒有，年終獎發(fā)米和紅包，基本工資2000，剩余1500通過全勤崗位補助等發(fā)放。相較于其他公司，工作壓力較大
Ben_NGU
愛貝國際少兒英語 | 中教
公司基本沒有什么福利，沒有車補，沒有房補，說好的下午茶，說好的團建什么都沒有，反而遲到要扣錢，全勤一點錢都沒獎勵
在愛貝國際少兒英語工作的人63%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,23%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛貝國際少兒英語社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在愛貝國際少兒英語工作的人2%的反饋不清楚,35%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛貝國際少兒英語住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
蓮蓮子
愛貝國際少兒英語 | 教學(xué)主管
一到兩年漲工資，因為帶班周期為一到兩年，老師工資跟帶班多少有關(guān)。不過也的看校區(qū) 有的校區(qū)情況不一樣
會飛的奶牛
愛貝國際少兒英語 | 中教
一年之后漲工資，薪酬體系不是很完善，第二年課時費漲的比較多，基本工資也還算可以的?？傊€是可以的，每周工作6天
蓮蓮子
愛貝國際少兒英語 | 教學(xué)主管
年終獎一般是一個月的基本工資，在年后上班的第一個月發(fā)放，疫情年份有耽誤就沒發(fā)，不過因為疫情不上班的話，會有一些基本的生活補助。
柳成蔭??
愛貝國際少兒英語 | 中教
有的，過年時候發(fā)，一個月工資，會開年會，然后發(fā)獎金，平時根據(jù)續(xù)班率，帶班數(shù)量和轉(zhuǎn)介紹會有獎金，一個轉(zhuǎn)介紹三五百元，續(xù)班低于60%會扣錢，一個班五十到一百
在愛貝國際少兒英語工作的人57%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛貝國際少兒英語是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在愛貝國際少兒英語工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛貝國際少兒英語周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
愛貝國際少兒英語 | 課程顧問
周末上班，平時雙休 年假正常，國家法定 看在不同的校區(qū)，有的校區(qū)加班還是挺多的，尤其周末沒有業(yè)績的話，就肯定要加班
不知道哇233
愛貝國際少兒英語 | 平面設(shè)計師
準時下班的情況不多，加班是常有的事，一般加班時間都不長，半個小時到一個小時之間吧，習(xí)慣了，也能理解。年假滿一年是有5天，休年假要提前做好工作安排，一般都是會批的。公司每周雙休，但可能不是周末休，反正一個星期都是會休兩天的，偶爾情況緊急會在休息日加班，這種概率很小，后期有事假只要領(lǐng)導(dǎo)給批，這一天是可以調(diào)休回來的
靈兒
愛貝國際少兒英語 | 中教英語老師
崗位級別的話有初級 高級 教務(wù)主管 具體的記不太清 但是有考核 考核通過就會給你慢慢晉升 但是各級別的工資我也記得不是很清楚了
職朋用戶
愛貝國際少兒英語 | 中教
沒什么晉升空間，一共就2個級別，中教上面是中教主管然后就是老板兼任校長了，所以。。…。級別工資是保密的，所以不太清楚到底是多少錢……估計500-1000吧。不過只是我自己的猜測，不能確定的哦……
靈兒
愛貝國際少兒英語 | 中教英語老師
非常好的團隊氛圍 團隊的話都是很上進努力的年輕人 非常親切的領(lǐng)導(dǎo) 會對你噓寒問暖 給你指導(dǎo) 辦公室沒有勾心斗角 很和諧
小丸子??Catherine
愛貝國際少兒英語 | 中教
工作氛圍較輕松，但是經(jīng)常要面對外教的一系列問題或者因檢查而停課，會有些緊張。我覺得每個領(lǐng)導(dǎo)不一樣，我的領(lǐng)導(dǎo)蠻好的，比較人性化。
職朋用戶
愛貝國際少兒英語 | 行政
節(jié)奏比較快，因為沒有有都班級上課，但是助教的流動性比較大，但可以準時下班，以為是單休.只休周二，加班沒有補助
Ben_NGU
愛貝國際少兒英語 | 高中教師
工作節(jié)奏時快時慢，主要看你的排課，經(jīng)常飯都沒得吃，除非你4點左右吃吧，下班說是準時，但是一般你還要布置作業(yè)，做記錄。
王彳亍
愛貝國際少兒英語 | 早教教師
壓力來源主要來自于老板對于業(yè)績的不滿意和公司職能劃分模糊。為了招攬更多的學(xué)生，時常恭維家長，隨意改變教學(xué)部規(guī)劃，公司職能不清，老師需要兼職市場部的工作
職朋用戶
愛貝國際少兒英語 | 行政
行政的工作壓力不大，但同時壓力和工資成正本，沒有壓力工資很低，作為助教和課程顧問是有壓力的，因為牽扯到銷售