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銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 70人分享

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-05-05 17:29:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生

公司有13薪。就是年底雙薪。公司有公休假期,五險(xiǎn)。并且公司規(guī)模大,在寧夏地區(qū)屬于超市龍頭企業(yè)。如果想去超市發(fā)展可以去借鑒

唯妳屮一世
銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 維修

公司有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,五險(xiǎn),補(bǔ)充保險(xiǎn),大額保險(xiǎn)等等都莫有的,其他的公司我也不了解,不知道有什么特別優(yōu)于其他公司的

社會保險(xiǎn)

在銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,34%的反饋有,60%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
營銷管培生280028002800

所有銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共53條)

工資漲幅

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

妃蒼彌
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 信息員

薪酬體系算是完整吧,但是漲工資,我干了兩三年一次都沒遇到過,聽別人說是有的,大概一次漲100塊這個(gè)樣子。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生

準(zhǔn)時(shí)下班。有時(shí)候加班,單休,年假連休,總體來說還可以,看個(gè)人能力。上升空間不錯(cuò)。可以去嘗試,挺鍛煉人的。

唯妳屮一世
銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 維修

基本上是可以準(zhǔn)時(shí)下班的,但是有些特殊情況是需要加班的,年假這方面還不太清楚,每周應(yīng)該是單休的,相對來說是可以的

上班大家說

晉升機(jī)會

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 采購

品牌采購,采購經(jīng)理,品類銷售總監(jiān),晉升機(jī)會有但是晉升慢有競聘上崗機(jī)會,年輕人有學(xué)習(xí)的機(jī)會

寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生

公司結(jié)構(gòu)大,晉升空間廣,但是公司可能人情關(guān)系比較嚴(yán)重。上層分紅,多勞多得。平時(shí)還是需要做出貢獻(xiàn),多勞多得。

工作氛圍

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 采購

工作氛圍一般相互交流有但是僅限工作團(tuán)隊(duì)合作能力還是很好的,領(lǐng)導(dǎo)很嚴(yán)格對下屬也很愿意帶

棒棒糖ゞ
銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 信息員

工作氛圍很好,沒有勾心斗角,同事也都很和睦,每天上半天班,挺好的工作,團(tuán)隊(duì)也是分工有序,領(lǐng)導(dǎo)盡職盡責(zé),每周都會開會,查漏補(bǔ)缺

工作節(jié)奏

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生

公司節(jié)奏快,因?yàn)閷訓(xùn)|西很多。下班公司總部是正常下班,偶爾加班,但超市是倒班制度,按時(shí)下班,總部周末一天半休,門店單休。節(jié)假日有三倍工資。

妃蒼彌
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 信息員

節(jié)奏很快,就是不停的干活。閑了還好,忙起來就必須要加班,大部分都是白干,基本沒報(bào)過幾次加班費(fèi)。

工作壓力

銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

寒玦
銀川新華百貨連鎖超市有限公司 | 管培生

不同崗位壓力不同,總得來說壓力較小。公司盈利能力很強(qiáng),所以壓力很小。而壓力可能節(jié)假日放假可能性很小,需下店支援。

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