中信戴卡股份有限公司 54人分享
中信戴卡股份有限公司 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信戴卡股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信戴卡股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信戴卡股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9412256
中信戴卡股份有限公司 | 2級技術員
房補啥的沒有，公積金基本工資的16%，個人6%，公司10%。國慶節(jié)，中秋節(jié)，五一勞動節(jié)都有補助，年終獎1—2個月工資。
棋~悔
中信戴卡股份有限公司 | 產品工程師
企業(yè)年金，帶薪年假，碩士生有單人住宿，餐補，住在產業(yè)園內花銷比較少，部門內部關系比較融洽，節(jié)日有福利，但是不是所有節(jié)日都有，福利也比較少
在中信戴卡股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信戴卡股份有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信戴卡股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信戴卡股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術員 | 8000 | 8000 | 8000 |
lixiangcg
中信戴卡股份有限公司 | 電氣工程師
看部門，看效益。如果行業(yè)效益好，工資提升機會就多，如果行業(yè)下滑，工資就不容易提升太多。主要看行業(yè)。
馬睿三號
中信戴卡股份有限公司 | 工程技術人員
工資每年按工齡漲，根據國家走，畢竟國企，所以你懂的，公司薪酬體質還是很完善的，不會克扣工資，也會按時發(fā)放，但是不會通知你的
在中信戴卡股份有限公司工作的人35%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經常晚下班,7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信戴卡股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信戴卡股份有限公司工作的人50%的反饋周六經常加班,14%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信戴卡股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
棋~悔
中信戴卡股份有限公司 | 產品工程師
基本準時下班，早八晚五，可以遲到，不打卡，基本可以雙休，有班車，車次也比較多，但是加班沒有加班費，新人可能為了適應工作需要多加班學習知識，但老人幾乎不加班，缺點是有點吃大鍋飯
mashuo123
中信戴卡股份有限公司 | j機械工程師
崗位級別不怎么清楚，但晉升很困難，必須等上面下來，你才能上，所以我才強調情商和關系非常重要
職朋9495575
中信戴卡股份有限公司 | 項目經理
正在從國企管理模式向企業(yè)化運營管理模式轉型。有一定困難。大領導都是中信集團派的。中層領導級別都是干上去的，但是也有派系斗爭。
大餛飩
中信戴卡股份有限公司 | cae仿真工程師
工作氛圍不錯，同事比較和藹和善。大部分領導都還不錯，挺關心員工的。也有部分領導一天事情很多，總整些沒必要的花活。
lixiangcg
中信戴卡股份有限公司 | 電氣工程師
非常累經常加班而且周六基本都是必須上班的是否有加班費要看部門和領導性格，不同部門之間差異非常大
馬睿三號
中信戴卡股份有限公司 | 工程技術人員
工作節(jié)奏特別緊，非常累，需要上夜班，但是都會有加班費，加班補助，加班狂魔可以來這家公司，忙的要死了
職朋9412256
中信戴卡股份有限公司 | 2級技術員
我在模具研制中心，是工程院的下屬產線，模具車間很輕松，沒啥體力活，就算有體力活也不需要你干，就是打打雜啥的。本科一年后可以進辦公室，一周上六天，早八晚五，到手工資不高4000多。