務(wù)騰咨詢(上海)有限公司 36人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀務(wù)騰咨詢(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解務(wù)騰咨詢(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
太陽(yáng)多
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我在的時(shí)候只有工資和加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金是按工資水平交的，包干之前是有加班費(fèi)的，36小時(shí)內(nèi)月結(jié)，超過的部分年底一次性付清。再?zèng)]有任何其他福利
職朋用戶
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正常工資，3年工作經(jīng)驗(yàn)稅前6000元，有大病險(xiǎn)，每年都會(huì)漲工資，年終是一個(gè)月的工資，公司比較看中人力成本控制，基本屬于壓榨
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工料測(cè)量師 | 7099 | 8300 | 5000 |
太陽(yáng)多
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公司一般只一年調(diào)整一次工資，漲幅都不一樣，也有考評(píng)的，剛開始起薪低的那一年漲幅還比較大，之后就不清楚了
職朋用戶
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年終為一個(gè)月工資，放年假前一天或者當(dāng)天，發(fā)放比較晚，不會(huì)拖欠員工工資，沒有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，也沒有出差補(bǔ)助，一般過幾年會(huì)被工資包干，加班沒有補(bǔ)貼，還要經(jīng)常加班
在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在務(wù)騰咨詢(上海)有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,68%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上務(wù)騰咨詢(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
dan-123
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崗位級(jí)別分4級(jí)到5級(jí)。公司晉升機(jī)會(huì)不大。各個(gè)級(jí)別工資差距巨大，還是要看個(gè)人能力 。如果能通過英國(guó)測(cè)量師考試，會(huì)晉升快。
dan-123
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總體工作氛圍融洽，團(tuán)隊(duì)合作精神不錯(cuò)。如何評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)，要看個(gè)人運(yùn)氣，有很盡心盡責(zé)的，也有撒手不管的。
太陽(yáng)多
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工作節(jié)奏很快，下班不準(zhǔn)時(shí)，加班是常態(tài)，平時(shí)和節(jié)假日都有加班，周末經(jīng)常加班，只有加班費(fèi)，超過十點(diǎn)下班打車報(bào)銷
職朋用戶
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經(jīng)常加班。經(jīng)常到半夜，周六周日也要經(jīng)常加班，有加班補(bǔ)貼，晚上10點(diǎn)后打車會(huì)報(bào)銷，項(xiàng)目多人少，工作量大。
那是土豆
務(wù)騰咨詢(上海)有限公司 | 土建測(cè)量師
壓力比較大，主要項(xiàng)目多，而且都是做全過程項(xiàng)目造價(jià)管理工作，所以時(shí)間跨度長(zhǎng)，事情多且雜，人員配備不足，基本上一個(gè)人至少兩個(gè)項(xiàng)目以上