四達(dá)時(shí)代 24人分享
四達(dá)時(shí)代 24人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了四達(dá)時(shí)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀四達(dá)時(shí)代的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解四達(dá)時(shí)代福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Jasmine Hong
四達(dá)時(shí)代 | 英語(yǔ)譯制
每個(gè)月1200補(bǔ)助(已經(jīng)算在工資里了)，用不完的話每三個(gè)月提現(xiàn)一次。公司有食堂?？梢陨暾?qǐng)兩人一間的宿舍，第一年房租700每月，第二年1000，之后基本會(huì)讓搬出去給新員工住。宿舍酒店式管理，有阿姨打掃，就是不能做飯。
demiwen
四達(dá)時(shí)代 | 法語(yǔ)編導(dǎo)
有房補(bǔ)，公司在大興區(qū)，可以排隊(duì)入住公司的公寓，價(jià)格合理，大概700一個(gè)月，兩人間，住得還挺舒服的，公積金都是齊全的
在四達(dá)時(shí)代工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四達(dá)時(shí)代社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四達(dá)時(shí)代工作的人11%的反饋不清楚,88%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四達(dá)時(shí)代住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
Jasmine Hong
四達(dá)時(shí)代 | 英語(yǔ)譯制
說(shuō)是年底有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅好像不大還沒(méi)調(diào)過(guò)，偏向新員工，譯制薪酬是基本工資＋補(bǔ)助+績(jī)效，績(jī)效就是看工作量多勞多得，看你愿不愿意加班。
lidials
四達(dá)時(shí)代 | 葡語(yǔ)翻譯
一年一次長(zhǎng)工資，大概能長(zhǎng)百分之十左右，會(huì)有談話，談話內(nèi)容大概就是希望長(zhǎng)工資的單位，體系比較完善
demiwen
四達(dá)時(shí)代 | 法語(yǔ)編導(dǎo)
不太清楚，因?yàn)槲沂侨?shí)習(xí)的，了解工資，具體年終獎(jiǎng)不了解，而且學(xué)歷不同，工資也有差別，大概基礎(chǔ)工資差個(gè)2000左右吧
在四達(dá)時(shí)代工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四達(dá)時(shí)代是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在四達(dá)時(shí)代工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上四達(dá)時(shí)代周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)
晉升主要還是看領(lǐng)導(dǎo)，不確定，流動(dòng)性大。最大的問(wèn)題就是一個(gè)大型私企關(guān)鍵部門還在進(jìn)行作坊管理，導(dǎo)致部門都在圍著老板和老板親屬轉(zhuǎn)。
lucca_j
四達(dá)時(shí)代 | 財(cái)務(wù)
團(tuán)隊(duì)看直屬領(lǐng)導(dǎo)，攤上好一點(diǎn)的老師就好很多。但是部門高層有老板親屬管著，大家都感覺(jué)不太舒服。
Jasmine Hong
四達(dá)時(shí)代 | 英語(yǔ)譯制
工作是挺多的，有時(shí)候突然有急活的話需要加班，其他時(shí)候就看自己愿不愿意拼績(jī)效了。沒(méi)有加班補(bǔ)助這種說(shuō)法，是看績(jī)效，就是工作產(chǎn)出。
demiwen
四達(dá)時(shí)代 | 法語(yǔ)編導(dǎo)
公司節(jié)奏還可以，不是特別累，下班相對(duì)準(zhǔn)時(shí)，周末不太需要加班，加班是由有補(bǔ)助的，基本挺適合剛畢業(yè)的去工作的