南京泉峰集團(tuán) 149人分享
南京泉峰集團(tuán) 149人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京泉峰集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京泉峰集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京泉峰集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
南京泉峰集團(tuán) | cnc數(shù)控操作工
五險(xiǎn)一金交的是最低的，之前沒有公積金，不交公積金有250塊錢房補(bǔ)，交了就沒有了，有班車，我們一般坐不到，別的福利好像沒有了
一曲梵唱
南京泉峰集團(tuán) | IQC工程師
就節(jié)假日，產(chǎn)假這些，一般的都有，沒有什么優(yōu)于其他公司的，反正就在那樣，南京這地方，也別想太多。
在南京泉峰集團(tuán)工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京泉峰集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京泉峰集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京泉峰集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1級(jí)工程師 | 6666 | 8000 | 5000 |
| cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 | 9750 | 10000 | 9500 |
| it產(chǎn)品工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
你的貓
南京泉峰集團(tuán) | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
一年漲一次，漲幅不大，估計(jì)百分之五到百分之十吧，薪酬體系還是完善的，年終獎(jiǎng)不好友好，建議還是別進(jìn)去吧
耳語你你
南京泉峰集團(tuán) | 產(chǎn)品經(jīng)理
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅在5到8之間，薪酬體系還算完善。但是猶豫南京這座城市的緣故，感覺整體工資并不是十分令人滿意。
你的貓
南京泉峰集團(tuán) | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
有，不多，工資的百分之五到百分之十吧，一般三月底發(fā)，相當(dāng)于你多干幾個(gè)月，怕你跑了，四月份開始漲工資吧
職朋用戶
南京泉峰集團(tuán) | cnc數(shù)控操作工
有，年終獎(jiǎng)3000左右，年底前幾天會(huì)發(fā)給我們，不是很多，工程師可能會(huì)高點(diǎn)，反正生產(chǎn)的基本都這樣，大概是這個(gè)情況
在南京泉峰集團(tuán)工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京泉峰集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京泉峰集團(tuán)工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京泉峰集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
gentlemonster
南京泉峰集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
早上8點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)半下班，實(shí)習(xí)生均能準(zhǔn)時(shí)下班，印象中只有一次臨時(shí)有事晚下班1個(gè)小時(shí)，有年假，很多同事會(huì)選擇在在暑假時(shí)休假，周末雙休
職朋用戶
南京泉峰集團(tuán) | 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
好多，晉升機(jī)會(huì)不多，各個(gè)級(jí)別工程師差別不是很大，有能力的人還是會(huì)得到重視的，人員素質(zhì)也高
景涂
南京泉峰集團(tuán) | 0電子廠普工
普工從是S0開始往上升的，規(guī)定一段時(shí)間會(huì)安排考試，過程很慢。還有品檢，機(jī)修崗位，工資高，都不錯(cuò)的崗位。
職朋9788096
南京泉峰集團(tuán) | cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
氛圍良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，開發(fā)過程舒適，公司領(lǐng)導(dǎo)因人而異，對(duì)不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的看法，但是我自己的領(lǐng)導(dǎo)一般般
微醺不失眠
南京泉峰集團(tuán) | 產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
氛圍融洽，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。作為世界上最早將鋰離子電池商業(yè)化應(yīng)用于電動(dòng)工具的公司之一，泉峰率先開發(fā)了行業(yè)領(lǐng)先的高壓鋰電池產(chǎn)品。堅(jiān)持綠色制造，推動(dòng)太陽能、地源熱泵等清潔能源的使用。期待通過技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度承擔(dān)對(duì)環(huán)境的責(zé)任。 作為全球化運(yùn)營(yíng)的中國(guó)企業(yè)，泉峰支持來自全球的泉峰員工加入踐行可持續(xù)發(fā)展的工作和生活的行列。知行合一的持續(xù)努力，將會(huì)繼續(xù)促進(jìn)泉峰為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的能力，同時(shí)引領(lǐng)泉峰向心目中 Better World 的理想無限靠近。
職朋用戶
南京泉峰集團(tuán) | 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
項(xiàng)目多的時(shí)候很忙，項(xiàng)目周期短，晚上加班一兩個(gè)小時(shí)，沒有加班補(bǔ)助，周六周日偶爾加班，沒有補(bǔ)助沒有調(diào)休
職朋用戶
南京泉峰汽車精密技術(shù)有限公司 | cmm測(cè)量員
兩班倒，準(zhǔn)時(shí)下班，基本沒有業(yè)余時(shí)間，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，有夜班補(bǔ)貼，加班有加班費(fèi)，加班費(fèi)不高， 計(jì)算起點(diǎn)低
職朋用戶
南京泉峰集團(tuán) | 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
壓力還可以，項(xiàng)目多的時(shí)候很忙，項(xiàng)目周期短，晚上加班一兩個(gè)小時(shí)，沒有加班補(bǔ)助，周六周日偶爾加班，沒有補(bǔ)助沒有調(diào)休
職朋用戶
南京泉峰汽車精密技術(shù)有限公司 | cmm測(cè)量員
要上夜班，兩班倒，很熬人基本沒有業(yè)余時(shí)間，公司還是有信譽(yù)的工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)不拖欠，福利有點(diǎn)少，畢竟是民營(yíng)企業(yè)